Weblogartikel Beginnen met leidinggeven? Mis deze 7 tips niet. Mieke Mertens 7 april 2023 HRwijs, Leiding geven, HR info, Leiding geven is maatwerk, Competenties van de leidinggevende Start je binnenkort met leidinggeven? Of neem je die functie al langer in? Neem even tijd voor deze tips en inzichten. En bespaar jezelf een hoop ellende. Weblogartikel Teamwerking: stop het drama en communiceer effectiever Kirsten D'Hooghe 9 mei 2023 HRwijs, Teamwerking, HR info, Basis voor een goede teamwerking, Zelfsturende teams, Team Wringt het wel eens in een team? Is de manier waarop ze met elkaar of met anderen omgaan niet altijd helpend? Doe dan de dramadriehoek... Weblogartikel De edelsteentjes van een communicatieplan Mieke Mertens 26 juli 2022 Innoveren en ondernemen, HR info, Communiceren in een verandertraject Edelsteentjes en groeibriljantjes, een verwijzing naar de kleine successen die je best voor ogen hebt tijdens een heuse communicatiecampagne. Weblogartikel Sociaal akkoord brengt meer koopkracht, meer jobs en ondersteuning management Tobi Lancsweert 30 maart 2021 Financiën, Innovatie, Arbeidsmarkt, Inclusie, HRwijs, Innoveren en ondernemen, Intersectorale samenwerking, Sociaal overleg, Instroom, Ontwikkeling personeel, Strategisch HR-Beleid, Welzijn en gezondheid, Subsidies voor HR, Visie en strategie, Vacatures en knelpuntberoepen, Aantrekken, Voordelen van diversiteit, Leren en ontwikkelen, Ondernemen, Werkbaarheid, VIA, In de kijker, Nieuws, Corona, Zorgzaam leidinggeven Ministers Jambon, Weyts, Somers, Beke en Crevits vonden een akkoord met werkgevers en vakbonden over een nieuw ambitieus intersectoraal sociaal akkoord voor de social profit dat voor meer jobs, meer koopkracht en meer werkbaarheid zal zorgen. Weblogartikel BEWEL biedt medewerkers een digitale leeromgeving Kirsten D'Hooghe 13 augustus 2020 HRwijs, Ontwikkeling personeel, Cases, Leren en ontwikkelen, Het nieuwe werken, Leervormen, Opleidingen, Digitalisering In volle coronacrisis maakten heel wat organisaties kennis met e-learning. Maatwerkbedrijf Bewel ging hier al eerder mee aan de slag. Weblogartikel Europese Pijler van Sociale Rechten: werk aan de winkel! Tobi Lancsweert 10 december 2020 Innovatie, Arbeidsmarkt, Inclusie, Europa, HRwijs, Innoveren en ondernemen, Ontwikkeling personeel, Leren en ontwikkelen, Ondernemen, Opleidingen, Subsidies, In de kijker, Nieuws, vleva, Digitalisering Verso en vleva reageren op het actieplan van de Europese Commissie om de Europese pijler van de sociale rechten te versterken zoals beloofd in haar werkprogramma voor 2021. Weblogartikel De paradox van de werk-privébalans Kirsten D'Hooghe 3 april 2025 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Burn-out, Aanwezigheid, Wetgeving psychosociale risico's, Werkbaarheid, Digitalisering, Digitale strategie Het recht op deconnectie klinkt als dé oplossing voor werkstress. Maar wat voor de ene werkt, is voor de ander juist contraproductief. Wat werkt wel? Weblogartikel Hoe een gesprek van minder dan vijf minuten teams beter doet presteren Mieke Mertens 27 juni 2024 HRwijs, Gesprekken voeren, Teamwerking, HR info, Gesprekstechnieken, Basis voor een goede teamwerking, Gesprekstechniek, teamwerking Laat ons eerlijk zijn: teamprojecten verlopen niet altijd vlekkeloos. Laat je inspireren door de event preview, teamreflexiviteit en de after-action review. Weblogartikel "Diversiteit reikt verder dan couscous" Verso 20 augustus 2019 Inclusie, HRwijs, Cases, Voordelen van diversiteit, Mensen met een migratieachtergrond Diversiteitsbeleid gaat erover dat mensen zich welkom voelen op het werk en vol vertrouwen initiatief nemen. meerwaarde.” Paul Boutsen jarenlang diversiteitsambtenaar van KOCA vzw. diversiteitsplan inclusie wablieft geloofwaardigheid cultuur bedrijfseconomisch diversiteitsbeleid begrijpelijk Weblogartikel Thuiswerken in tijden van corona: 5 HR-tips voor een efficiënt verloop Verso 20 april 2020 HRwijs, Gesprekken voeren, Leiding geven, Strategisch HR-Beleid, Teamwerking, Welzijn en gezondheid, HR info, Anders organiseren, Rollen van de leidinggevende, Feedback geven, Soorten gesprekken, Basis voor een goede teamwerking, Het nieuwe werken, Leiden, Informele gesprekken, Nieuws, Corona, Zorgzaam leidinggeven Hoe efficiënt is thuiswerk als je daarnaast ook je kinderen onderwijst? Hoe onderhoud je je team op afstand? En hoe zorg je ervoor dat je collega’s op het einde van de video-conferentie weten wat hen te doen staat? Met volgende HR-tips haal je meer uit thuiswerken.
Weblogartikel Beginnen met leidinggeven? Mis deze 7 tips niet. Mieke Mertens 7 april 2023 HRwijs, Leiding geven, HR info, Leiding geven is maatwerk, Competenties van de leidinggevende Start je binnenkort met leidinggeven? Of neem je die functie al langer in? Neem even tijd voor deze tips en inzichten. En bespaar jezelf een hoop ellende.
Weblogartikel Teamwerking: stop het drama en communiceer effectiever Kirsten D'Hooghe 9 mei 2023 HRwijs, Teamwerking, HR info, Basis voor een goede teamwerking, Zelfsturende teams, Team Wringt het wel eens in een team? Is de manier waarop ze met elkaar of met anderen omgaan niet altijd helpend? Doe dan de dramadriehoek...
Weblogartikel De edelsteentjes van een communicatieplan Mieke Mertens 26 juli 2022 Innoveren en ondernemen, HR info, Communiceren in een verandertraject Edelsteentjes en groeibriljantjes, een verwijzing naar de kleine successen die je best voor ogen hebt tijdens een heuse communicatiecampagne.
Weblogartikel Sociaal akkoord brengt meer koopkracht, meer jobs en ondersteuning management Tobi Lancsweert 30 maart 2021 Financiën, Innovatie, Arbeidsmarkt, Inclusie, HRwijs, Innoveren en ondernemen, Intersectorale samenwerking, Sociaal overleg, Instroom, Ontwikkeling personeel, Strategisch HR-Beleid, Welzijn en gezondheid, Subsidies voor HR, Visie en strategie, Vacatures en knelpuntberoepen, Aantrekken, Voordelen van diversiteit, Leren en ontwikkelen, Ondernemen, Werkbaarheid, VIA, In de kijker, Nieuws, Corona, Zorgzaam leidinggeven Ministers Jambon, Weyts, Somers, Beke en Crevits vonden een akkoord met werkgevers en vakbonden over een nieuw ambitieus intersectoraal sociaal akkoord voor de social profit dat voor meer jobs, meer koopkracht en meer werkbaarheid zal zorgen.
Weblogartikel BEWEL biedt medewerkers een digitale leeromgeving Kirsten D'Hooghe 13 augustus 2020 HRwijs, Ontwikkeling personeel, Cases, Leren en ontwikkelen, Het nieuwe werken, Leervormen, Opleidingen, Digitalisering In volle coronacrisis maakten heel wat organisaties kennis met e-learning. Maatwerkbedrijf Bewel ging hier al eerder mee aan de slag.
Weblogartikel Europese Pijler van Sociale Rechten: werk aan de winkel! Tobi Lancsweert 10 december 2020 Innovatie, Arbeidsmarkt, Inclusie, Europa, HRwijs, Innoveren en ondernemen, Ontwikkeling personeel, Leren en ontwikkelen, Ondernemen, Opleidingen, Subsidies, In de kijker, Nieuws, vleva, Digitalisering Verso en vleva reageren op het actieplan van de Europese Commissie om de Europese pijler van de sociale rechten te versterken zoals beloofd in haar werkprogramma voor 2021.
Weblogartikel De paradox van de werk-privébalans Kirsten D'Hooghe 3 april 2025 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Burn-out, Aanwezigheid, Wetgeving psychosociale risico's, Werkbaarheid, Digitalisering, Digitale strategie Het recht op deconnectie klinkt als dé oplossing voor werkstress. Maar wat voor de ene werkt, is voor de ander juist contraproductief. Wat werkt wel?
Weblogartikel Hoe een gesprek van minder dan vijf minuten teams beter doet presteren Mieke Mertens 27 juni 2024 HRwijs, Gesprekken voeren, Teamwerking, HR info, Gesprekstechnieken, Basis voor een goede teamwerking, Gesprekstechniek, teamwerking Laat ons eerlijk zijn: teamprojecten verlopen niet altijd vlekkeloos. Laat je inspireren door de event preview, teamreflexiviteit en de after-action review.
Weblogartikel "Diversiteit reikt verder dan couscous" Verso 20 augustus 2019 Inclusie, HRwijs, Cases, Voordelen van diversiteit, Mensen met een migratieachtergrond Diversiteitsbeleid gaat erover dat mensen zich welkom voelen op het werk en vol vertrouwen initiatief nemen. meerwaarde.” Paul Boutsen jarenlang diversiteitsambtenaar van KOCA vzw. diversiteitsplan inclusie wablieft geloofwaardigheid cultuur bedrijfseconomisch diversiteitsbeleid begrijpelijk
Weblogartikel Thuiswerken in tijden van corona: 5 HR-tips voor een efficiënt verloop Verso 20 april 2020 HRwijs, Gesprekken voeren, Leiding geven, Strategisch HR-Beleid, Teamwerking, Welzijn en gezondheid, HR info, Anders organiseren, Rollen van de leidinggevende, Feedback geven, Soorten gesprekken, Basis voor een goede teamwerking, Het nieuwe werken, Leiden, Informele gesprekken, Nieuws, Corona, Zorgzaam leidinggeven Hoe efficiënt is thuiswerk als je daarnaast ook je kinderen onderwijst? Hoe onderhoud je je team op afstand? En hoe zorg je ervoor dat je collega’s op het einde van de video-conferentie weten wat hen te doen staat? Met volgende HR-tips haal je meer uit thuiswerken.
