Weblogartikel Beslissen met je team: hoeveel inspraak is ideaal? Mieke Mertens 6 januari 2023 HRwijs, HR info, Team, leidinggeven, Leiderschap, Participatie en communicatie Die vraag beantwoorden we met het Vroom-Yetton-beslissingsmodel. Dat biedt je als leider een systematische aanpak om het juiste niveau van participatie te bepal Weblogartikel Teamwerking: stop het drama en communiceer effectiever Kirsten D'Hooghe 9 mei 2023 HRwijs, HR info, Team, Samenwerken, Een goede teamwerking Wringt het wel eens in een team? Is de manier waarop ze met elkaar of met anderen omgaan niet altijd helpend? Doe dan de dramadriehoek... Weblogartikel Teamcrafting Verso 14 augustus 2019 HRwijs, HR info, Samenwerken, Een goede teamwerking Wil je de verantwoordelijkheden en taken binnen een team beter laten aansluiten bij de sterktes en interesses van de teamleden? Dan kan je 'teamcraften'. Weblogartikel Thuiswerk: 5 HR-tips voor een efficiënt verloop Verso 20 april 2020 HRwijs, Gesprekken voeren, Leiding geven, Strategisch HR-Beleid, Teamwerking, Welzijn en gezondheid, HR info, Anders organiseren, Rollen van de leidinggevende, Feedback geven, Soorten gesprekken, Basis voor een goede teamwerking, Het nieuwe werken, Leiden, Informele gesprekken, Nieuws, Corona, Zorgzaam leidinggeven Hoe efficiënt is thuiswerk als je daarnaast ook je kinderen onderwijst? Hoe onderhoud je je team op afstand? En hoe zorg je ervoor dat je collega’s op het einde van de video-conferentie weten wat hen te doen staat? Met volgende HR-tips haal je meer uit thuiswerken. Weblogartikel Hoe een gesprek van minder dan vijf minuten teams beter doet presteren Mieke Mertens 27 juni 2024 HRwijs, HR info, Gesprekstechniek, teamwerking, Samenwerken, Een goede teamwerking Laat ons eerlijk zijn: teamprojecten verlopen niet altijd vlekkeloos. Vaak missen we open communicatie, een duidelijk gemeenschappelijk doel en hebben we het ge Weblogartikel Bijdragen tot psychologische veiligheid als leidinggevende – 5 tips Kirsten D'Hooghe 14 januari 2025 HRwijs, HR info, leidinggeven, Samenwerken, Een goede teamwerking Wat is psychologische veiligheid in een team? Waarom zou je erop inzetten? En hoe? Weblogartikel Leiding geven: voor elke rol andere competenties Mieke Mertens 12 augustus 2019 HRwijs, HR info, Coachen, Managen, Leiden, Ondernemen, Leiderschap, Rollen en competenties van de leidinggevende De 4 belangrijkste rollen van een leidinggevende zijn coachen, managen, leiden en ondernemen. Idealiter zet de leidinggevende deze flexibel in naargelang de taak of situatie. Weblogartikel Leidinggeven dat verbindt: inzichten & handvatten voor social-profitorganisaties Mieke Mertens 17 februari 2026 HRwijs, HR info, HR-vorming, leidinggeven, Leiderschap, Rollen en competenties van de leidinggevende Leidinggevenden staan vandaag in een echte sleutelpositie: zij houden teams verbonden, vertalen de missie naar de praktijk en zorgen dat de dienstverlening blij Weblogartikel Jobcraften: hoe vul ik mijn job anders in? Verso 13 augustus 2019 HRwijs, HR info, Talenten, teamwerking, Loopbaandenken, Functioneren en evalueren, Loopbanen Jobcrafting: zelf of samen met collega’s het werk mooier maken door concrete aanpassingen in taken, relaties, opvattingen of context. Hoe doe je dit? Weblogartikel “Na vier maanden hadden we geen interims meer nodig” Tobi Lancsweert 7 april 2026 Inclusie, HRwijs, Cases, Basis voor een goede teamwerking, Inclusieve werkvloer, Communicatie, Goede praktijk, Taal, teamwerking, RectoVerso, HRwijs Inclusief, Samenwerken, Een goede teamwerking, Inclusiebeleid Vier maanden. Zo lang had woonzorgcentrum Katharinadal nodig om hun interne communicatie een nieuw elan te geven.
Weblogartikel Beslissen met je team: hoeveel inspraak is ideaal? Mieke Mertens 6 januari 2023 HRwijs, HR info, Team, leidinggeven, Leiderschap, Participatie en communicatie Die vraag beantwoorden we met het Vroom-Yetton-beslissingsmodel. Dat biedt je als leider een systematische aanpak om het juiste niveau van participatie te bepal
Weblogartikel Teamwerking: stop het drama en communiceer effectiever Kirsten D'Hooghe 9 mei 2023 HRwijs, HR info, Team, Samenwerken, Een goede teamwerking Wringt het wel eens in een team? Is de manier waarop ze met elkaar of met anderen omgaan niet altijd helpend? Doe dan de dramadriehoek...
Weblogartikel Teamcrafting Verso 14 augustus 2019 HRwijs, HR info, Samenwerken, Een goede teamwerking Wil je de verantwoordelijkheden en taken binnen een team beter laten aansluiten bij de sterktes en interesses van de teamleden? Dan kan je 'teamcraften'.
Weblogartikel Thuiswerk: 5 HR-tips voor een efficiënt verloop Verso 20 april 2020 HRwijs, Gesprekken voeren, Leiding geven, Strategisch HR-Beleid, Teamwerking, Welzijn en gezondheid, HR info, Anders organiseren, Rollen van de leidinggevende, Feedback geven, Soorten gesprekken, Basis voor een goede teamwerking, Het nieuwe werken, Leiden, Informele gesprekken, Nieuws, Corona, Zorgzaam leidinggeven Hoe efficiënt is thuiswerk als je daarnaast ook je kinderen onderwijst? Hoe onderhoud je je team op afstand? En hoe zorg je ervoor dat je collega’s op het einde van de video-conferentie weten wat hen te doen staat? Met volgende HR-tips haal je meer uit thuiswerken.
Weblogartikel Hoe een gesprek van minder dan vijf minuten teams beter doet presteren Mieke Mertens 27 juni 2024 HRwijs, HR info, Gesprekstechniek, teamwerking, Samenwerken, Een goede teamwerking Laat ons eerlijk zijn: teamprojecten verlopen niet altijd vlekkeloos. Vaak missen we open communicatie, een duidelijk gemeenschappelijk doel en hebben we het ge
Weblogartikel Bijdragen tot psychologische veiligheid als leidinggevende – 5 tips Kirsten D'Hooghe 14 januari 2025 HRwijs, HR info, leidinggeven, Samenwerken, Een goede teamwerking Wat is psychologische veiligheid in een team? Waarom zou je erop inzetten? En hoe?
Weblogartikel Leiding geven: voor elke rol andere competenties Mieke Mertens 12 augustus 2019 HRwijs, HR info, Coachen, Managen, Leiden, Ondernemen, Leiderschap, Rollen en competenties van de leidinggevende De 4 belangrijkste rollen van een leidinggevende zijn coachen, managen, leiden en ondernemen. Idealiter zet de leidinggevende deze flexibel in naargelang de taak of situatie.
Weblogartikel Leidinggeven dat verbindt: inzichten & handvatten voor social-profitorganisaties Mieke Mertens 17 februari 2026 HRwijs, HR info, HR-vorming, leidinggeven, Leiderschap, Rollen en competenties van de leidinggevende Leidinggevenden staan vandaag in een echte sleutelpositie: zij houden teams verbonden, vertalen de missie naar de praktijk en zorgen dat de dienstverlening blij
Weblogartikel Jobcraften: hoe vul ik mijn job anders in? Verso 13 augustus 2019 HRwijs, HR info, Talenten, teamwerking, Loopbaandenken, Functioneren en evalueren, Loopbanen Jobcrafting: zelf of samen met collega’s het werk mooier maken door concrete aanpassingen in taken, relaties, opvattingen of context. Hoe doe je dit?
Weblogartikel “Na vier maanden hadden we geen interims meer nodig” Tobi Lancsweert 7 april 2026 Inclusie, HRwijs, Cases, Basis voor een goede teamwerking, Inclusieve werkvloer, Communicatie, Goede praktijk, Taal, teamwerking, RectoVerso, HRwijs Inclusief, Samenwerken, Een goede teamwerking, Inclusiebeleid Vier maanden. Zo lang had woonzorgcentrum Katharinadal nodig om hun interne communicatie een nieuw elan te geven.
