Weblogartikel Revolutie bij OCMW Mechelen: één cliënt, één maatschappelijk assistent Tobi Lancsweert 2 juli 2026 Technologie, Innovatie, HRwijs, Innoveren en ondernemen, Strategisch HR-Beleid, Cases, Organisatieverandering, Visie en strategie, Burn-out, Missie, visie, waarden en strategie, Intrapreneurs, Groeilabz, Changemanagement, Digitalisering, Goede praktijk, RectoVerso, Klantgericht ondernemen, Verandermanagement, Samenwerken, Werkbaar werk, Hoe organiseer je het werk?, Een goede teamwerking, Bepalende factoren voor werkbaar werk Zeventien hulpverleners is het ‘record’ van een cliënt waarmee Mathias Vaes ooit werkte. Hij installeerde daarom een revolutionair idee bij OCMW Mechelen. Weblogartikel De goestinggenerator - sleutel samen aan werkbaar werk Saskia Hart 28 februari 2022 HRwijs, Tools, Werkbaarheid, Werkbaar werk, Beleid voor werkbaar werk Een eenvoudige spelmethodiek om aan werkbaar werk te werken? VIVO ontwikkelde de goestinggenerator! Weblogartikel Werkbaar werk: plichten én steun Kirsten D'Hooghe 4 april 2025 HRwijs, HR info, Werkbaarheid, Werkbaar werk, Waarom werk maken van werkbaar werk? Welke sociaaljuridische plichten bestaan er voor jou als werkgever als het gaat over werkbaar werk? En wat zijn ondersteuningsmogelijkheden? Weblogartikel Licht je agressiebeleid door met ICOBA’s agressiescan Saskia Hart 3 maart 2022 HRwijs, Tools, Werkbaarheid, Werkbaar werk, Beleid voor werkbaar werk Hoe stevig is het agressiebeleid ingevoerd, verankerd en verzekerd in je organisatie? Hoe kijken jouw collega’s tegen het beleid aan? Vul de scan in en krijg in Weblogartikel Checklist Psychosociale risicoanalyse Verso 20 augustus 2019 HRwijs, Tools, Wetgeving psychosociale risico's, Zorgzaam leidinggeven, Werkbaar werk, Beleid voor werkbaar werk Heb je al voldoende zicht op wat in jouw organisatie de psychosociale risico's zijn? Het is niet altijd eenvoudig is om dit vast te leggen... Beswic (Belgisch k Weblogartikel Checklists re-integratie op het werk Kirsten D'Hooghe 14 juni 2023 HRwijs, Tools, Werkbaar werk, Beleid voor werkbaar werk De FOD WASO heeft een instrument gemaakt om jou als werkgever te helpen bij de re-integratie van langdurig zieke werknemers op de werkvloer. Ben jij betrokken b Weblogartikel Mantelzorgers hebben steun op het werk nodig Verso 14 augustus 2019 HRwijs, HR info, Duurzame inzetbaarheid, Werkbaar werk, Beleid voor werkbaar werk Eén op vijf werkenden is vandaag mantelzorger. Tijd om je personeelsbeleid af te stemmen op deze groeiende groep! Weblogartikel Is jouw organisatie klaar om met suïcidepreventie aan de slag te gaan? Mieke Mertens 31 maart 2026 Inclusie, HRwijs, Tools, Leiding geven is maatwerk, Een gezondheidsbeleid voor je organisatie, HR - teamwerking, Werkbaar werk, Rollen en competenties van de leidinggevende, Bepalende factoren voor werkbaar werk Als vertrouwenspersoon, leidinggevende, HR-medewerker of preventieadviseur speel je een sleutelrol in het welzijn van collega’s. De toolbox suïcidepreventie op Weblogartikel Jobcraftingoefening 'Als het kriebelt, moet je … craften' Verso 19 augustus 2019 HRwijs, Tools, Welzijn en gezondheid, Loopbaanbegeleiding, Sleutelen aan jobs, Loopbaandenken Lont.org ontwikkelde samen met Luc Dorenbosch een oefening om met jobcrafting aan de slag te gaan. Een aanrader voor wie aan functies en taken wil sleutelen! Weblogartikel Terug naar werk na arbeidsongeschiktheid Mieke Mertens 17 juni 2026 HRwijs, HR info, Werkbaar werk, Beleid voor werkbaar werk Om de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers te bevorderen, voert de regering een actief afwezigheidsbeleid in.
Weblogartikel Revolutie bij OCMW Mechelen: één cliënt, één maatschappelijk assistent Tobi Lancsweert 2 juli 2026 Technologie, Innovatie, HRwijs, Innoveren en ondernemen, Strategisch HR-Beleid, Cases, Organisatieverandering, Visie en strategie, Burn-out, Missie, visie, waarden en strategie, Intrapreneurs, Groeilabz, Changemanagement, Digitalisering, Goede praktijk, RectoVerso, Klantgericht ondernemen, Verandermanagement, Samenwerken, Werkbaar werk, Hoe organiseer je het werk?, Een goede teamwerking, Bepalende factoren voor werkbaar werk Zeventien hulpverleners is het ‘record’ van een cliënt waarmee Mathias Vaes ooit werkte. Hij installeerde daarom een revolutionair idee bij OCMW Mechelen.
Weblogartikel De goestinggenerator - sleutel samen aan werkbaar werk Saskia Hart 28 februari 2022 HRwijs, Tools, Werkbaarheid, Werkbaar werk, Beleid voor werkbaar werk Een eenvoudige spelmethodiek om aan werkbaar werk te werken? VIVO ontwikkelde de goestinggenerator!
Weblogartikel Werkbaar werk: plichten én steun Kirsten D'Hooghe 4 april 2025 HRwijs, HR info, Werkbaarheid, Werkbaar werk, Waarom werk maken van werkbaar werk? Welke sociaaljuridische plichten bestaan er voor jou als werkgever als het gaat over werkbaar werk? En wat zijn ondersteuningsmogelijkheden?
Weblogartikel Licht je agressiebeleid door met ICOBA’s agressiescan Saskia Hart 3 maart 2022 HRwijs, Tools, Werkbaarheid, Werkbaar werk, Beleid voor werkbaar werk Hoe stevig is het agressiebeleid ingevoerd, verankerd en verzekerd in je organisatie? Hoe kijken jouw collega’s tegen het beleid aan? Vul de scan in en krijg in
Weblogartikel Checklist Psychosociale risicoanalyse Verso 20 augustus 2019 HRwijs, Tools, Wetgeving psychosociale risico's, Zorgzaam leidinggeven, Werkbaar werk, Beleid voor werkbaar werk Heb je al voldoende zicht op wat in jouw organisatie de psychosociale risico's zijn? Het is niet altijd eenvoudig is om dit vast te leggen... Beswic (Belgisch k
Weblogartikel Checklists re-integratie op het werk Kirsten D'Hooghe 14 juni 2023 HRwijs, Tools, Werkbaar werk, Beleid voor werkbaar werk De FOD WASO heeft een instrument gemaakt om jou als werkgever te helpen bij de re-integratie van langdurig zieke werknemers op de werkvloer. Ben jij betrokken b
Weblogartikel Mantelzorgers hebben steun op het werk nodig Verso 14 augustus 2019 HRwijs, HR info, Duurzame inzetbaarheid, Werkbaar werk, Beleid voor werkbaar werk Eén op vijf werkenden is vandaag mantelzorger. Tijd om je personeelsbeleid af te stemmen op deze groeiende groep!
Weblogartikel Is jouw organisatie klaar om met suïcidepreventie aan de slag te gaan? Mieke Mertens 31 maart 2026 Inclusie, HRwijs, Tools, Leiding geven is maatwerk, Een gezondheidsbeleid voor je organisatie, HR - teamwerking, Werkbaar werk, Rollen en competenties van de leidinggevende, Bepalende factoren voor werkbaar werk Als vertrouwenspersoon, leidinggevende, HR-medewerker of preventieadviseur speel je een sleutelrol in het welzijn van collega’s. De toolbox suïcidepreventie op
Weblogartikel Jobcraftingoefening 'Als het kriebelt, moet je … craften' Verso 19 augustus 2019 HRwijs, Tools, Welzijn en gezondheid, Loopbaanbegeleiding, Sleutelen aan jobs, Loopbaandenken Lont.org ontwikkelde samen met Luc Dorenbosch een oefening om met jobcrafting aan de slag te gaan. Een aanrader voor wie aan functies en taken wil sleutelen!
Weblogartikel Terug naar werk na arbeidsongeschiktheid Mieke Mertens 17 juni 2026 HRwijs, HR info, Werkbaar werk, Beleid voor werkbaar werk Om de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers te bevorderen, voert de regering een actief afwezigheidsbeleid in.
