Verso versterkt

Wij steunen onze federaties, hun leden en sociale ondernemingen door hen een kwalitatieve dienstverlening aan te bieden die bijdraagt aan een professionele werking en een waardengedreven realisering van hun doelstellingen.

Logo HRwijs

Vragen over je medewerkersbeleid? HRwijs maakt je wegwijs! Contacteer onze HR-adviseurs voor advies op maat van jouw onderneming of neem een kijkje op de website vol HR-inspiratie en interessante vormingen.

hrwijs inclusief (rgb)

HRwijs Inclusief bestaat uit intensieve begeleiding in de vorm van Groeilabo’s over verschillende aspecten van je personeelsbeleid.

Logo expertendatabank_Verso (witte achtergrond)

Ben je op zoek naar een extra paar ogen om naar je organisatie te kijken? Op onze expertendatabank vind je heel wat onafhankelijke experten met een uitgebreide track-record in de social profit.

Komende events van Verso, Groeilabz, HRwijs, Ecoswitch of HRwijs Inclusief

  1. 28 apr
    Genk

    Groeilabo Werkfit (I-Diverso)

    Werkfit is een merk van I-Diverso. Dit traject focust op uitvalpreventie, ondersteuning voor re-integratie & aanwezigheidsbeleid. 

  2. 30 apr
    Antwerpen

    Groeilabo peers4change: groeitraject naar een inclusieve werkvloer (Hefboom)

    Laat je ondersteunen om je werkvloer duurzaam te veranderen in een meer inclusieve omgeving. Je wordt bijgestaan door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling met de andere deelnemers. 

  3. 12 mei
    Brussel

    Vorming fundamenten van een goed HR-beleid

    Of je nu start of al jaren ervaring hebt: deze 3-daagse biedt heldere kaders, praktijkvoorbeelden en tools om je HR-beleid te versterken.
    Over organisatiemissie, visie en waarden. Van werving tot uitstroom. Alles om tot een degelijk actieplan te komen voor jou beschikbaar.

  4. 19 mei
    Sint-Niklaas

    Groeilabo groeien door mentorschap (I-Diverso)

    Je ontdekt hoe mentorschap voor nieuwe medewerkers meer kan zijn dan kennisoverdracht: een motor voor motivatie, betrokkenheid en samenwerking.

  5. 21 mei
    Hasselt

    Groeilabo neurodiversiteit (BlinkOut)

    Je leert omgaan met neurodiversiteit op de werkvloer. Je onderzoekt een taal om neurodiversiteit te benoemen op de werkvloer en leert over de verschillende drempels. Het doel is om specifieke contexten te onderzoeken en aanpassingen te maken om het werk leefbaar en haalbaar te houden.

  6. 28 mei
    Brugge

    Groeilabo re-integratie (Emino)

    Laat je ondersteunen om je werkvloer duurzaam te veranderen in een meer inclusieve omgeving. Je wordt bijgestaan door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling met de andere deelnemers. 

  7. 28 mei
    Brugge

    Groeilabo spanningen zichtbaar en bespreekbaar maken (BlinkOut)

    Laat je ondersteunen om je werkvloer duurzaam te veranderen in een meer inclusieve omgeving. Je wordt bijgestaan door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling met de andere deelnemers. 

  8. 28 mei
    Halle

    Groeilabo talenten vinden en binden (I-Diverso)

    Je ontdekt hoe je taal inzet als sleutel voor samenwerking en inclusie.

  9. 02 jun
    Brussel

    Training het samen eens worden met consent besluitvorming

    Vergaderingen die eindeloos duren en toch beslis jij? Ontdek sociocratie en consent besluitvorming als methode om medewerkers écht te betrekken bij voorstellen en beslissingen. Leer hoe je samen sneller tot gedragen keuzes komt – zonder eindeloze discussies.

  10. 02 jun
    Vilvoorde

    Groeilabo warm welkom op de werkvloer (I-Diverso)

    Je ontdekt hoe een sterk onthaalbeleid het verschil maakt.

  11. 04 jun
    Antwerpen

    Groeilabo respectvol gedrag en communicatie (IDEWE)

    Je gaat de uitdaging aan om iedereen zich betrokken en gewaardeerd te laten voelen op de werkvloer. 

  12. 08 jun
    Hasselt

    Training leidinggeven onder druk

    Crisissen, snelle veranderingen en onvoorspelbaarheden zorgen ervoor dat leidinggevenden onder druk staan. Een grote stretchoefening die wendbaarheid en creativiteit vraagt.

Tools van HRwijs

Probeer nu de online inclusiescan

Probeer nu de online inclusiescan

Heb jij de Inclusiescan al ingevuld? 20 minuten. Meer tijd vraagt de inclusiescan niet om jouw onderneming volledig door te lichten.

"Bij HRwijs ben je niet het zoveelste nummertje"

"Bij HRwijs ben je niet het zoveelste nummertje"

In de lente van 2021 promoveerde Latifa El Morabit tot Algemeen Coördinator bij Federatie van Marrokaanse Verenigingen vzw. Om zich voor te bereiden op haar eerste…

HRscan liet vele bonte ideeën samensmelten tot één duidelijke toekomstvisie

HRscan liet vele bonte ideeën samensmelten tot één duidelijke toekomstvisie

Marc Bormans is een van drijvende krachten achter vzw tRede, een samenwerkingsverband van 12 voorzieningen voor de opvang en begeleiding van personen met een handicap in …

HRscan houdt medewerkers gemotiveerd binnen snelgroeiende Sporty

HRscan houdt medewerkers gemotiveerd binnen snelgroeiende Sporty

Steffi Swennen is eindverantwoordelijke bij Sporty vzw. De vereniging ging aan de slag met de HRscan van HRwijs. …

Aan de slag met de HRscan? Kies de methode die het best bij je past

Aan de slag met de HRscan? Kies de methode die het best bij je past

De HRscan vertelt je heel precies waar het medewerkersbeleid in jouw sociale onderneming nog beter kan.

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

Wij bij Verso ontwikkelden voor jou een digitale gids rond 'Multicultureel talent vinden en behouden'.