Verso versterkt

Wij steunen onze federaties, hun leden en sociale ondernemingen door hen een kwalitatieve dienstverlening aan te bieden die bijdraagt aan een professionele werking en een waardengedreven realisering van hun doelstellingen.

Logo HRwijs

Vragen over je medewerkersbeleid? HRwijs maakt je wegwijs! Contacteer onze HR-adviseurs voor advies op maat van jouw onderneming of neem een kijkje op de website vol HR-inspiratie en interessante vormingen.

hrwijs inclusief (rgb)

HRwijs Inclusief bestaat uit intensieve begeleiding in de vorm van Groeilabo’s over verschillende aspecten van je personeelsbeleid.

Logo expertendatabank_Verso (witte achtergrond)

Ben je op zoek naar een extra paar ogen om naar je organisatie te kijken? Op onze expertendatabank vind je heel wat onafhankelijke experten met een uitgebreide track-record in de social profit.

Verso-events

  1. Workshop Slim managen, voor meer welzijn in je team

    Voel je je eerder een coachende leidinggevende? Dat is geweldig! Maar als het welzijn of de veerkracht van je medewerkers onder dr...

    11 dec
  2. Boekenclub: Waarom diversiteit winst brengt

    Veel organisaties willen werk maken van inclusie, maar vragen zich af hoe ze dat concreet kunnen doen. Het onderwerp leeft, maar h...

    12 dec
  3. Training Sterke interne communicatie: jouw sleutel tot betrokkenheid

    De hoofdvraag binnen deze sessie is 'tot waar reikt jouw verantwoordelijkheid als leidinggevende nu eigenlijk?' ...

    15 dec
  4. Bootcamp financieel management basis (Leuven)

    In dit bootcamp geraak je wegwijs in de financiële basis: van rendabiliteit tot cashflow, van KPI’s tot jaarrekeningen.

    09 mrt
  5. Bootcamp verandermanagement (Leuven)

    In dit bootcamp ontdek je hoe je verandering op een gedragen manier in gang zet. Je leert hoe je medewerkers actief betrekt en hoe...

    09 mrt
  6. Groeilab verhoog de slaagkans van je digitaal project (Gent)

    Hoe definieer je een goed digitaal project, hoe schat je risico’s in en stuur je onderweg bij — mét oog voor de eindgebruiker en d...

    10 mrt
  7. Groeilab sociale impact meten (Gent)

    Dit groeilab helpt jouw organisatie om sociale impact zichtbaar en meetbaar te maken. In drie sessies en 4u coaching leer je waaro...

    10 mrt
  8. Bootcamp managementrapportering (Gent)

    In dit bootcamp werk je stap voor stap aan je eigen managementrapport: een werkbaar kompas dat toont waar je organisatie vandaag s...

    10 mrt
  9. Bootcamp communicatiestrategie (Antwerpen)

    Impactvol communiceren begint met nadenken over jouw doelgroep, welke communicatiekanalen, jouw imago, welke boodschap je wil geve...

    12 mrt
  10. Bootcamp leiderschap (Antwerpen)

    Ontwikkel leiderschap dat vertrekt vanuit zelfbewustzijn, verbinding en moed. In dit bootcamp leer je met vijf verschillende brill...

    12 mrt
  11. Bootcamp projectmanagement (Antwerpen)

    In dit bootcamp leer je hoe je een project opstart, plant, begeleidt en afrondt – stap voor stap. Je krijgt heldere methodes mee e...

    12 mrt

Tools van HRwijs

Gids 'Taal op het Werk'

Gids 'Taal op het Werk'

Natuurlijk wil je als werkgever gewoon de juiste man of vrouw op de juiste plaats. Wel, soms kan die juiste man of vrouw gewoon nog niet genoeg Nederlands. De gids 'Taal …

Tools van HRwijs

Tools van HRwijs

Verso ontwikkelde zelf verschillende tools ter ondersteuning van je medewerkersbeleid. 

Inclusiescan geeft prioriteiten aan

Inclusiescan geeft prioriteiten aan

“De checklist geeft aan op welke domeinen van je HR-beleid je best het eerst inzet om diversiteit mogelijk te maken", zegt Wouter Tops van Kind Jezus en C…

Inclusiescan biedt oplossingen aan

Inclusiescan biedt oplossingen aan

Marleen Vanlingen (directie) en Lise Crabbé (HR) deden de proef op de som. Ze gingen met de online 'Inclusiescan' na of hun dienstenchequebedrijf DF BalDeMo op all…

Ontwikkelgesprek

Ontwikkelgesprek

Dit sjabloon van een ontwikkelgesprek geeft structuur aan de gesprekken met je medewerkers.

Checklist voor een Toegankelijke Vacature

Checklist voor een Toegankelijke Vacature

Dat je niet altijd de juiste kandidaten vindt, kan ook aan je vacature gelegen zijn. Is die niet te complex opgesteld?