Ben je als organisatie bezig met gezondheidsacties of wil je hier graag mee starten? Dan is het van belang om na te gaan of deze acties gericht zijn op de verschillende niveaus in je organisatie. De gezondheidsmatrix kan je hier bij helpen.
Deze handige tool kan je gebruiken om:
- de huidige gezondheidsacties in je organisatie in kaart te brengen.
- de nodige acties of een specifieke doelstelling in het gezondheidsbeleid van je organisatie op te lijsten.
> Meer informatie over de Gezondheidsmatrix
> Of laat je inspireren door een ingevulde gezondheidsmatrix.
> Meer informatie over andere gezondheidsacties, zoals beweging en zitgedrag, mentaal welbevinden en veerkracht en tabakgebruik,...: Gezond werken - de thema's
> Meer informatie over het ontwikkelen en implementeren van een gezondheidsbeleid: Stappenplan voor een gezonde werkomgeving
COMMENTAAR VAN EEN EXPERT
Deze gezondheidsmatrix heb ik reeds zelf gebruikt als ‘procesbegeleider ondervoeding’ in woonzorgcentra. Door de matrix gezamenlijk met een kernteam in te vullen heb je een mooi overzicht van het huidige voedingsbeleid.
De insteek is vooral ‘Wat loopt er al goed én wat kunnen we nog versterken?’.
Het invullen van de matrix kan via een dynamische en actieve brainstorm verlopen in groepjes met post-its. Het vergt wel wat inzicht en oefening om bepaalde acties op de juiste plaats te zetten in de matrix.
Externe begeleiding door een expert van een bepaald thema kan een meerwaarde bieden om de matrix in te vullen. Goede vooropgestelde ‘richtvragen’ per strategie helpen tijdens het denkproces.
Het is een tool die veel bespreekbaar maakt en ook visueel maakt waar men nog extra op kan inzetten.
Door de gezondheidsmatrix zorg je ervoor dat je niets uit het oog verliest én dat je ook eens stilstaat bij zaken die wel reeds ondernomen worden. Het zijn zaken die men vaak vanzelfsprekend vindt, maar ze zijn ook wel heel belangrijk en waardevol.
Deze tool is praktisch bruikbaar voor elke organisatie die wil werken aan een gezondheidsbeleid. De matrix werd ook aangepast volgens setting nl. gemeente, werk en school.