Micheline Moerman

Micheline Moerman

Micheline Moerman heeft meer dan 15 jaar praktijkervaring in de zorg in diverse rollen en functies wat haar een realistische kijk geeft op de uitdagingen waar (zorg)medewerkers de dag van vandaag voor staan.

Met Corcura, een trainingsorganisatie voor de zorgsector, begeleidt ze organisaties in het ontwikkelen van een cultuur van hartelijke, gastvrije zorg.

Vanuit haar passie voor de zorg wil ze medewerkers inspireren en enthousiasmeren om veerkrachtig om te gaan met een hoog werkritme. Aan de slag gaan met het spanningsveld tussen ‘regels, procedures en efficiëntie’ en ‘tijd en aandacht voor hartelijke zorg en contact’. Dit voornamelijk door in te zetten op ‘leiderschap’ en ‘positieve teamsamenwerking’.

Ze biedt operationele ondersteuning die kadert binnen langdurige trajecten waar de organisatie veranderingen wenst door te voeren op vlak van structuur en cultuur.

Op die manier helpt ze verbeteracties effectief te implementeren op de werkvloer. Samen aan de slag gaan met thema’s die de organisatie belemmeren om ‘gastvrij’ te zijn zoals b.v. werkdruk, negatieve teamsfeer, leiderschap, regelgeving, communicatie, overlegcultuur enz.

Via individuele training en coaching van leidinggevenden, leiderschapstrajecten, team coaching en intervisie neemt ze mensen mee op weg. Door aanwezigheid op de werkvloer wordt direct de vertaalslag gemaakt van ‘theorie’ naar de ‘praktijk’. Op die manier worden mensen van heel nabij ondersteund en gestimuleerd in hun groei -en ontwikkelingsproces. Micheline is ook lid van Transformatie in Zorg, een collectief van betrokken sectordeskundigen en organisatiecoaches die gezamenlijk diepgaande transformatietrajecten in organisaties ondersteunen en begeleiden.

Email: micheline@corcura.be

Telefoon: 0475 21 05 84

Website: www.corcura.be

Thema's:

  • Talenten en competenties
  • Anders organiseren
  • Leiding geven
  • Organisatieverandering
  • Teamwerking
  • Welzijn en gezondheid
  • Competenties van de leidinggevende
  • Gesprekken voeren
  • Preventie van burn-out

Actief in:

  • West-Vlaanderen
  • Oost-Vlaanderen
  • Antwerpen
  • Limburg
  • Vlaams-Brabant

Lees ook

Denken in rollen én een nieuwe overlegstructuur bij DVC De Triangel

Denken in rollen én een nieuwe overlegstructuur bij DVC De Triangel

In Lovendegem zijn we te gast bij dienstverleningscentrum De Triangel, dat ondersteuning biedt aan personen met een verstandelijke en een bijkomende beperking. Als zorg- …

Sonja Reckers

Sonja Reckers

Sonja is gepassioneerd door werkcontexten te creëren die het mogelijk maken het beste uit medewerkers te halen.

Onze meest gestelde HR-vragen

Onze meest gestelde HR-vragen

De social profit is een levendige sector met veel projecten en uitdagingen. En dus komen er bij Verso regelmatig vragen binnen, ook over medewerkersbeleid.

Inclusief ondernemen is geen rocket science

Inclusief ondernemen is geen rocket science

Arbeidsmarkt-expert en docent-onderzoeker in HRM aan de Odisee Hogeschool Bart Moens geeft samen met Verso en andere partners mee vorm aan nieuw project rond inclusie op …