Generaties op de werkvloer

Op de werkvloer komen mensen van verschillende leeftijden en dus van verschillende generaties samen. 

Wat zijn generaties?

Generaties zijn groepen van mensen die geboren zijn in een bepaalde periode. Tijdens hun opvoeding en hun verdere leven zijn ze blootgesteld aan gelijkaardige ervaringen die horen bij ‘hun’ tijd. Denken we maar aan de actualiteit in een bepaalde periode, de tv-programma's en muziek en de opvoedingsprincipes die gelden. Vanuit deze gedeelde ervaringen geven mensen van eenzelfde generatie vaak op een gelijkaardige wijze betekenis aan leven en werk.

Kijken vanuit een generatiebril

generatiebril.png

Hoewel de individuele verschillen tussen mensen groter zijn dan de gelijkenissen tussen generaties, kan het kijken vanuit een generatiebril soms waardevolle inzichten leveren.
Zo blijkt dat mensen van verschillende generaties grotendeels dezelfde waarden belangrijk vinden, maar die wel anders invullen.

Een voorbeeld: ‘respect’ is voor alle generaties een belangrijke waarde. Oudere generaties storen zich aan een mail die begint met ‘hey...’ en zien er soms een gebrek aan respect in. Jongere generaties creëren met deze aanspreking nabijheid en gelijkwaardigheid, voor hen een uiting van respect.

Generationele uitdagingen op de werkvloer? Schrijf je in voor ons Groeilabo 'Tik Tak vs. Tik Tok'

Ontdek onze opleidingen over dit thema

8 juni 2026

Training leidinggeven onder druk

Crisissen, snelle veranderingen en onvoorspelbaarheden zorgen ervoor dat leidinggevenden onder druk staan. Een grote stretchoefening die wendbaarheid en creativiteit vraagt.

26 oktober 2026

Training HR-analytics - van buikgevoel naar inzicht

Ontdek hoe je meer kunt doen met je HR-data en AI tijdens onze boeiende opleiding “Training HR-analytics - van buikgevoel naar inzicht”. In een wereld waar data het nieuwe goud lijkt te zijn is, wordt ook meer en meer van HR-afdelingen verwacht hun beslissingen te staven met objectieve gegevens.

17 november 2026

Webinar op naar een sterk onthaalbeleid

Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onthaalperiode voor de intreders speelt daarin een grote rol.