Ontwikkeling personeel

Wil je als kleine socialprofitorganisatie bijblijven, dan is het belangrijk snel en veel te kunnen leren. Voortdurende aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers is dus nodig om de kwaliteit van de dienstverlening hoog te houden. Je hoeft daarbij niet van nul te beginnen. Wie oog heeft voor het aanwezige talent en de beschikbare competenties in zijn organisatie, kan daarop voortbouwen en ze verder versterken, via opleiding en ervaringsleren.

Iedereen kan bijleren

Iedereen kan bijleren

Maxim maakte de overstap van de horeca naar de zorgsector dankzij het initiatief ‘Succes met je studies’ van VIVO. 

Bijeenkomsten

Toon alle evenementen
  1. 5-daagse Maak van kwaliteitszorg de motor van je organisatie (7de editie)-startdag

    Maak van kwaliteitszorg de motor van je organisatie. Kwaliteitszorg van A tot Z.

    27 feb
  2. Bootcamp "Start to HR" (Gent)

    Een vormingstraject waarbij kaders en handvaten aangereikt worden om de eerste stappen te zetten in een HR-beleid.   ...

    02 mrt
  3. Lerend Netwerk Strategisch HR-beleid

    Met een lerend netwerk willen we deelnemers de kans bieden om betreffende het thema strategisch HR-beleid de kennis en vaardighede...

    07 mrt

Ik help je graag

Pascale Vander Gracht

Pascale Vander Gracht

HR-adviseur

Stel je vraag