Formeel en non-formeel leren
Hoewel we bij leren bijna automatisch aan formele leervormen zoals een cursus, een congres of een studiedag denken, gebeurt leren meestal tijdens activiteiten die niet ex…
Financiering van je opleidingen
Om je opleidingsinspanningen te financieren kan je ondersteuning krijgen. Dat wist je misschien al wel. Maar weet je ook welke wegen je hiervoor kan bewandelen? …
Een opleidingsplan opstellen
VTO staat voor vorming, training en opleiding en betreft het geheel van activiteiten en inspanningen die het leren van medewerkers bevorderen. Het doel van een …
Erkenning van Elders Verworven Competenties (EVC)
Competenties verwerven veronderstelt een leerproces. De wijze waarop iemand leerde of het leerproces zelf zijn van ondergeschikt belang. Mensen kunnen competenties zowel …
Tips voor het maken van competentieprofielen
Ga je aan de slag met competenties? Een aantal praktische tips kunnen je al een heel eind op weg helpen.
Functiebeschrijving en competentieprofiel: twee handen op één buik
De functiebeschrijving en het competentieprofiel beschrijven gedetailleerd wat een specifieke functie inhoudt. Bekijk hier onze tips.
Van competentieprofiel naar competentiebeleid
Een competentieprofiel kan een leidraad bieden voor alle stappen in het personeelsbeleid. Dat noemen we dan een competentiebeleid.
Het belang van competentiemanagement
Competentiemanagement, het lijkt wel of je als organisatie niet zonder kan. Toch is het goed om vooraf af te wegen of het werken met competentieprofielen iets voor jouw o…
Wat zijn competenties?
Er zijn talloze definities van wat competenties zijn. Ze hebben gemeenschappelijk dat competenties een geheel van kennis, vaardigheden en attitudes zijn.…
- Vorige pagina
- 1
- ...
- 44
- 45
- 46
- ...
- 50
- Volgende pagina
