Leidinggevenden: laat cultuur voor in theaters, focus op gedrag
Hoe veranderen we gedrag en gewoontes? En wat is de rol van leidinggevenden?
Interne communicatie creëert draagvlak
i-mens startte onder begeleiding van Sofie Debrock in 2022 met een project rond leiderschap. Effectief leiderschap moet de thuiszorgorganisatie in een krappe arbeidsmarkt…
“We communiceren transparant”
Bruno Hendrickx, directielid van Reset vzw, is zich heel erg bewust van het belang van een goede interne communicatie. Reset vzw stelt 260 personen tewerk op elf verschil…
Beginnen met leidinggeven? Mis deze 7 tips niet.
Start je binnenkort met leidinggeven? Of neem je die functie al langer in? Neem even tijd voor deze tips en inzichten. En bespaar jezelf een hoop ellende.
Authentieke ikje
Wees vooral jezelf. Een typisch brokje goede raad die we te pas en te onpas uitdelen. En bij voorkeur dan nog aan mensen die op het punt staan een kampioenschap sociale w…
Beslissen met je team: hoeveel inspraak is ideaal?
Die vraag beantwoorden we met het Vroom-Yetton-beslissingsmodel. Dat biedt je als leider een systematische aanpak om het juiste niveau van participatie te bepalen bij het…
"Bij HRwijs ben je niet het zoveelste nummertje"
In de lente van 2021 promoveerde Latifa El Morabit tot Algemeen Coördinator bij Federatie van Marrokaanse Verenigingen vzw. Om zich voor te bereiden op haar eerste…
Systemisch leiderschap
Wat is systemisch leiderschap en hoe kun je er je voordeel mee doen? We schetsen de methodiek en geven we enkele voorbeelden.
Onze meest gestelde HR-vragen
De social profit is een levendige sector met veel projecten en uitdagingen. En dus komen er bij HRwijs regelmatig vragen binnen gerelateerd aan de vele facetten van medew…
