De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

De ABC-zelftest voor leidinggevenden

De ABC-zelftest voor leidinggevenden

In een goed draaiend team werken? Dat wil iedereen wel. Maar wat is de rol van de leidinggevende daarin? Hoe goed lukt het om collega’s in hun veerkracht te houden? Behouden ze hun motivatie ook in moeilijkere tijden? Waar kan jij als leidinggevende nog groeien?

AB2CxW?

Dat kan je uitdokteren met een zelftest die gebaseerd is op de zelfdeterminatietheorie. We kennen deze theorie vooral van het letterwoord ABC. Maar Lisa Coppin van Groeiinzicht breidt er graag wat aan uit.

Ze verwijst eveneens naar Autonomie, verBinding en Competenties (ABC), maar koppelt er ook nog Betekenis/zingeving en Waarderend samenwerken aan. AB2CxW dus.

Want vergeet niet: de relaties onderling zijn minstens evenveel van belang. Teamveerkracht is meer dan de som van individuen... en ook daar kan jij wat aan doen.

Doe nu de ABC-zelftest voor leidinggevenden!

Lees ook

Onze meest gestelde HR-vragen

Onze meest gestelde HR-vragen

De social profit is een levendige sector met veel projecten en uitdagingen. En dus duiken er regelmatig vragen op, ook over medewerkersbeleid.

Het ABCD van veerkracht

Het ABCD van veerkracht

Door het coronavirus botsen sociale professionals op onbekende situaties. Overeind blijven als individu en team is een grote uitdaging.

Warme oproep: deel jouw innovatieve voorbeelden op vlak van personeelsbeleid!

Warme oproep: deel jouw innovatieve voorbeelden op vlak van personeelsbeleid!

Onder druk wordt steenkool diamant. De afgelopen maanden dienen de spectaculaire good practices op vlak van personeelsbeleid zich dan ook in sneltreinvaart aan.