Checklist voor buddy's van nieuwe medewerkers

Checklist voor buddy's van nieuwe medewerkers

Checklist die buddy's als leidraad kunnen gebruiken bij de start van nieuwe medewerkers.

De checklist geeft een duidelijke overzicht van de info die moet doorgegeven worden aan nieuwe collega's.

Het gaat om een voorbeeld: wanneer je zelf met de checklist aan de slag gaat, pas je hem best aan de context van je organisatie aan.


Deze checklist is niet alleen erg leuk - dankzij de vele cartoons - ze vormt ook een sterke basis om een organisatiespecifieke aanpak uit te werken. Buiten wat in de checklist vermeld staat zijn er echter ook nog andere succesfactoren om een goed buddysysteem te hebben. Zoals: wat is onze visie? Wat willen we dat ze wel of niet doen? Hoe gaan we de kandidaten opleiden? Conclusie: de checklist is handig om vanuit te vertrekken, maar is iets te beperkt om een volledig antwoord te bieden op de uitdagingen van het 'buddyschap'.

Download hier de checklist voor buddy's van nieuwe medewerkers

Lees ook

Stappenplan invoeren buddysysteem nieuwe medewerkers

Stappenplan invoeren buddysysteem nieuwe medewerkers

Wil je een buddysysteem invoeren voor nieuwe medewerkers? 

Onthaalbrochure CAW Oost-Brabant

Onthaalbrochure CAW Oost-Brabant

CAW Oost-Brabant vindt een goede start voor alle collega's belangrijk. Daarom ontwikkelden ze een nieuwe onthaalbrochure

Voorbeeld onthaalmap

Voorbeeld onthaalmap

De onthaalmap van Huize Levensruimte is een goed startpunt voor de praktische uitwerking van het onthaalbeleid van je organisatie.