De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

Checklist bij aanwervingen

Checklist bij aanwervingen

Levanto ontwikkelde een handige lijst van generieke competenties waarover een jobkandidaat zou moeten beschikken, ongeacht de functie.

De 'Checklist Intake' staat stil bij de motivatie, de kennis en ervaring, het leervermogen en de leerbereidheid en - voor anderstaligen - het niveau Nederlands. Met deze checklist heb je een objectief instrument om de verschillende kandidaten tegenover elkaar af te wegen. Of je nu een gestructureerd interview doet of het gesprek de vrije loop laat.

Commentaar van een expert

Deze tool is een houvast voor het evalueren van kandidaten in een specifieke context. Voor medewerkers die starten in een aanwervende rol kan deze tool ook steun bieden.
Zelf gebruikte ik deze nog niet, maar wel het idee op zich. 'Welke criteria gaan we hanteren bij de evaluatie van kandidaten?' is een belangrijke vraag. 
Deze tool lijkt me eerder gericht naar aanwervingen bij maatwerkbedrijven (doelgroep medewerkers) of bij heel uitvoerende jobs.
Ik vind deze tool zelf te eng. Praktisch is het idee bruikbaar, vertaling naar de eigen context is sowieso noodzakelijk.

Joost Van Driessche

Lees ook

STARR-methode: goede HR-tool voor een sollicitatiegesprek

STARR-methode: goede HR-tool voor een sollicitatiegesprek

Ontvang je binnenkort een kandidaat-werknemer voor een sollicitatiegesprek? Pas dan de STARR-methode toe.

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?

In 2019 ontwikkelde Verso een digitale gids 'Multicultureel talent vinden en behouden'

Voorbeeldbrieven sollicitatieprocedure

Voorbeeldbrieven sollicitatieprocedure

Een reeks voorbeeld-e-mails die je tijdens de sollicitatieprocedure kan gebruiken: