De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

Gezond en fit op het werk

Gezond en fit op het werk

Je kan je medewerkers stimuleren om gezonde eet- en beweeggewoontes te ontwikkelen. Er zijn leuke en laagdrempelige manieren om dit op de werkvloer te doen.

Denk bijvoorbeeld aan:

  • Fruitmand op het werk
  • Stappentellers uitdelen en bijhouden wie het meest aantal stappen zet
  • Rechtstaand vergaderen
  • Eens per maand een gezamenlijke sportactiviteit op de middag organiseren
  • Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer en het gebruik van de fiets voor dienstverplaatsingen stimuleren
  • Acties en begeleiding rond stoppen met roken

Ontdek op www.gezondwerken.be welke gezondheidsacties je op het werk kan organiseren.

Leen Vermaelen, studente Sociaal Werk, schreef een scriptie over gezondheidsbevordering op het werk. Ze onderzocht hoe werkgevers hierbij ondersteund kunnen worden. Haar onderzoek leidde tot een praktische folder met heel wat tips.

Lees ook

Afstemming arbeid-privé

Afstemming arbeid-privé

Waarom aandacht besteden aan de afstemming arbeid en gezin? Hebben medewerkers er nood aan? Hoe zet je de vraag van medewerkers om in een werkbaar systeem?

Mantelzorgers hebben steun op het werk nodig

Mantelzorgers hebben steun op het werk nodig

Mensen die hun betaalde job combineren met zorgtaken voor een naaste, zouden op het werk beter ondersteund mogen worden. Er zijn steeds meer zorgbehoevenden, maar de capa…

Maak werk van een gezondheidsbeleid

Maak werk van een gezondheidsbeleid

Dat er een verband is tussen werk en gezondheid, staat vast. Werknemers zijn de ruggengraat van een onderneming: als ze gezond zijn, presteren ze vanzelf beter. Maar omge…