De coronacrisis heeft zoals in alle sectoren een grote impact op het management van sociale ondernemingen. Lees hier het laatste nieuws.

Stap 2: Waar staat mijn organisatie in VTO-beleid?

Stap 2: Waar staat mijn organisatie in VTO-beleid?

Voor je start met het inplannen van leermomenten, bijeenkomsten of opleidingen, is het nuttig om twee zaken na te gaan:

  1. Wat zijn de doelstellingen van je organisatie?
  2. Welke zijn de bijbehorende leerbehoeftes?

Dit helpt om zicht te krijgen op welke inspanningen inzake VTO nodig en nuttig zijn voor jouw organisatie.

De kernvragen die je je hierbij stelt:

  • Welke taken, projecten, eventueel nieuwe opdrachten moeten er uitgevoerd worden?
  • Welke competenties hebben mijn medewerkers al?
  • Welke extra competenties hebben we nodig?
  • Wie moet die verwerven?

Je brengt best ook in kaart wat de wettelijke verplichtingen zijn inzake opleiding van medewerkers in jouw sector, welk budget je ter beschikking hebt en welke kanalen je eventueel kan aanspreken om extra financiering te vinden.   

Lees ook

Wat is online leren?

Wat is online leren?

Online leren is een zeer breed begrip. En termen zoals online leren en e-learning worden vaak door elkaar gebruikt.

Efficiënt thuiswerken: 6 verhelderende tips

Efficiënt thuiswerken: 6 verhelderende tips

Door corona is thuiswerken in veel ondernemingen plots de norm. Terwijl de ene het als een noodzakelijk kwaad ziet, maakt de ander van de nood een deugd.

Hoe maak je van telewerk een blijver?

Hoe maak je van telewerk een blijver?

Heb je vragen rond telewerk? De Serv verzamelt alle informatie en do’s en don’ts, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek op de website www.werkbaarwerk.…