Ervaringsleren

Ervaringsleren

Ervaringsleren is niets anders dan ‘leren door doen’. Het is een proces waarbij men door in de ervaring te stappen kennis, vaardigheden en attitudes verwerft. Ervaringsleren is bijzonder geschikt voor het aanleren van vaardigheden.

Je kan met kinderen leren omgaan of leren schoonmaken door het te doen. Als iemand voldoende uitgedaagd wordt, moet hij of zij uit zijn comfortzone komen en iets nieuw proberen om de taak tot een goed einde te brengen.

Leercyclus van Kolb

Essentieel daarbij is dat mensen reflecteren over hun ervaring en wat ze daaruit leren. Dit is nodig om het geleerde te verankeren. In elk geslaagd leerproces zitten immers vier fases vervat, die in een willekeurige volgorde doorlopen kunnen worden: concreet ervaren, waarnemen en overdenken, abstracte begripsvorming en actief experimenteren. Dit is de leercyclus van Kolb.

Deze leercyclus is niet evidence based als we hem willen gebruiken om de leerstijl van een persoon te definiëren, maar het is wel een handig model om inzicht te krijgen in welke stappen in elk leerproces belangrijk zijn.

->> Meer weten over andere vormen van leren (duoleren, werkplekleren, formeel en non-formeel leren, ...)? 

Lees ook

Bereid je voor op een opleiding in enkele stappen.

Bereid je voor op een opleiding in enkele stappen.

Wist je dat je door enkele kleine inspanningen invloed hebt op de inhoud van je opleiding en zo meer leerrendement haalt? Een goede voorbereiding is het halve werk! Je …

Wat is online leren?

Wat is online leren?

Online leren is een zeer breed begrip. En termen zoals online leren en e-learning worden vaak door elkaar gebruikt.

Zelf opleiding geven

Zelf opleiding geven

Een medewerker van je eigen organisatie kan ook in een formele setting kennis of vaardigheden aan collega’s doorgeven.

Opleiding uitbesteden

Opleiding uitbesteden

Je hebt interne leerdoelen geïdentificeerd en je beslist een externe opleidingsverstrekker in te schakelen. Teken je in op een open aanbod of kies je voor&…