Welke elementen mogen niet ontbreken in een goed visiedocument?
De bestaansreden of missie van de organisatie: Waarom bestaan we? Wie zijn we, wat doen we precies? Voor wie?
Visie: Waarom is het nodig dat we bestaan? Waar streven we naar? Wat is ons hogere doel? Waartoe willen we als organisatie bijdragen?
Kernwaarden: Waarvoor staan we? Welke waarden wijzen ons de weg? Wat vinden we goed en wat misschien slecht of verwerpelijk?
Kernkwaliteiten of kerncompetenties: Waar blinken we in uit? Wat is eigen aan de manier waarop wij onze diensten leveren (of producten maken)? Het is de vertaling van de waarden in gedrag.
