Contact

Inclusie

Diversiteit op de werkvloer is niet alleen een kwestie van rechtvaardigheid en gelijke kansen en dus inherent aan sociale ondernemingen. Je hebt er ook alle baat bij om je organisatie open te stellen naar allerlei medewerkers. Wil je zelf aan de slag rond inclusie in je organisatie, bekijk dan zeker ons nieuw programma HRwijs Inclusief.

Ondersteuning door een coach bij begin van tewerkstelling

Ondersteuning door een coach bij begin van tewerkstelling

Bij de start van een tewerkstelling kan je een beroep doen op jobcoaching. De jobcoach begeleidt je nieuwe medewerker gedurende de eerste zes maanden van tewerkstelling. …

Kortgeschoolden

Kortgeschoolden

46,8% van alle werkzoekenden zijn kortgeschoold (cijfers van maart 2020). Kortgeschoolde werkzoekenden of medewerkers hebben het niet makkelijk op de arbeidsmarkt. D…

Transgender personen

Transgender personen

Transgender is een term die beschrijft dat het geslacht dat je toegewezen werd bij de geboorte niet overeenkomt met je genderidentiteit. Als je bij de geboorte bijvoorbee…

Holebi's

Holebi's

Cavaria, de koepel van alle verenigingen die opkomen voor LGBTI+ personen, werkte een brochure uit met als titel ‘Uit de kast werkt beter. Hoe holebivriendelijk is …

Evenwicht m/v - Gender

Evenwicht m/v - Gender

Mannen en vrouwen hebben soms andere visies, een andere aanpak en andere voorkeuren. Ze vullen elkaar aan. Een goed evenwicht in je personeelsbestand staat ook voor een j…

6 acties om ervaren medewerkers blijvend te motiveren

6 acties om ervaren medewerkers blijvend te motiveren

Welke acties kan je concreet nemen om te zorgen dat 50+’ers zich blijvend betrokken voelen en langer met goesting aan de slag blijven? We geven enkele suggesties wa…

Generaties op de werkvloer

Generaties op de werkvloer

Op de werkvloer komen mensen van verschillende leeftijden en dus van verschillende generaties samen. Generaties zijn groepen van mensen die geboren zijn in een …

Levensfases en loopbaan

Levensfases en loopbaan

Op elk moment in hun loopbaan hebben medewerkers specifieke kwaliteiten die eigen zijn aan de levensfase waarin ze zich bevinden. Elke levensfase stelt ook spec…

Levensfasebewust personeelsbeleid

Levensfasebewust personeelsbeleid

Rekening houden met de levensfase waarin elke medewerker zich bevindt en inspelen op individuele verlangens en noden, draagt bij tot gemotiveerde en gezonde medewerkers.…

Bijeenkomsten

Evenementen met het label "HR-vorming"

Toon alle evenementen

  1. Groeilabo 'Taal en communicatie op de werkvloer' (Turnhout)

    Heb je anderstalige medewerkers in jouw team? Dan weet je dat effectieve communicatie en taalvaardigheid cruciaal zijn voor een su...

    23 mei

  2. Groeilabo Retentie (Limburg)

    Merk je dat nieuwe medewerkers wel worden aangetrokken, maar ze nadien snel vertrekken? Weet je niet hoe je ze gemotiveerd kan hou...

    06 jun
    Genk

  3. Groeilabo 'Taal en communicatie op de werkvloer' (Genk)

    Heb je anderstalige medewerkers in jouw team? Dan weet je dat effectieve communicatie en taalvaardigheid cruciaal zijn voor een su...

    18 jun

Ik help je graag

Fatma Qorlazja

Fatma Qorlazja

Adviseur HRwijs Inclusief

Stel je vraag

Blijf op de hoogte over de brede socialprofitsector

Tweewekelijks nieuws, tools en best practices in je mailbox. Op jouw maat.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!