Careēr heeft jou nodig!
#Careēr wil de weg naar een job in zorg en welzijn korter maken dan ooit tevoren.
Alle thema's
Alle berichten van Verso
Doe ook de Ecoswitch
Ecoswitch is sinds 2023 dé referentie voor professionals actief in sociale ondernemingen die hun organisaties willen verduurzamen. Ecoswitch.be is een samenwerking…
Terug naar werk na arbeidsongeschiktheid
Om de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers te bevorderen, voert de regering een actief afwezigheidsbeleid in.
Zieke werknemer? Vanaf 2026 verplicht om het arbeidspotentieel te laten inschatten!
Stel je een werknemer te werk die al langere duur afwezig is door ziekte, dan moet je als werkgever binnenkort mogelijk zijn arbeidspotentieel laten inschatten met het oo…
Dossier retentie: hoe zorg je dat mensen willen én kunnen blijven?
De social profit blijft op zoek naar nieuwe medewerkers. Maar minstens even belangrijk is de vraag hoe we de mensen die er vandaag al zijn, kunnen ondersteunen, versterke…
“Retentie door duurzaamheid? De directe leidinggevende bepaalt of het lukt”
De beste hefboom voor retentie in je organisatie? Niet loon of extralegale voordelen, wel consequent duurzaam ondernemen. Dat blijkt uit onderzoek van Saskia Crucke en Ma…
Twaalf organisaties, één retentiebeleid
Als samenwerkingsverband van twaalf zorgvoorzieningen voor mensen met een beperking bevindt ’t Rede zich in een unieke positie. ’t Rede heeft tijd, ruimte en …
Hoe HR zich moet heruitvinden in het tijdperk van AI
De arbeidsmarkt staat voor een big bang. Wat zeggen we: de big bang is volop bezig. Technologie, en met name AI, geopolitiek en maatschappelijke evoluties grijpen tegelij…
“De grootste winst van subsidiedossiers? Niet geld, maar samenwerkingen”
Een effectief, structureel subsidiemanagement is een gigantische troef voor elke sociale onderneming, maar veel organisaties weten niet waar te beginnen. Projecten dienen…
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- ...
- 86
- Volgende pagina