Is jouw bestuur een afspiegeling van de samenleving?
Wie aan diversiteit werkt wordt sterker. Daar zijn steeds meer organisaties van overtuigd. Maar ze kijken vooral naar diversiteit van hun doelgroep en personeel. Dat is n…
Inclusie
In de kijker
Gezocht: kandidaten voor een virtueel organisatiebezoek
Arbeidsbemiddelaars zetten zich in om werkzoekenden naar werk toe te leiden. Ze willen potentiële werkgevers beter leren kennen en brengen jou daarom graag een virtu…
Liefst geen mensen met een beperking in jouw onderneming?!
Werkgevers willen liefst geen mensen met een beperking bij hen aan de slag? Dat wordt door sommigen althans verondersteld ... 'Hoe? Iedereen heeft toch arbeidsbeperking…
Nieuws
Toon meer nieuws
Inclusief ondernemen in actie!
Wil je intensief aan de slag met het inclusiever maken van jouw organisatie? Ons splinternieuwe ESF-project Hands-on Inclusion helpt je op weg!…
Adviesraad voor jouw sociale businessidee
Ook in de social profit gelden de regels van de economie. Alleen als je slim reageert op die complexe wetmatigheden heeft jouw nieuwe businessidee kans op slagen.
Vlaamse maatregelen voor meer instroom in social profit
Het intersectorale VESOC-akkoord dat de sociale partners afsloten met de Vlaamse regering zal ook inzetten op de dringende zoektocht naar personeel in de zorg- en welzijn…
Artikels
Toon alle artikels
We moeten oog hebben voor de zichtbare én onzichtbare drempels
Netwerk Tegen Armoede coacht organisaties naar een armoedesensitief HR-beleid.
Waarom jongeren vertrekken
“Werknemers jonger dan 30 jaar zijn sneller geneigd om een nieuwe baan te zoeken.” Dit is een vaststelling die we van sociale ondernemingen opvingen. …
Een leger arbeidsbemiddelaars over de vloer?
Arbeidsbemiddelaars zetten zich in om werkzoekenden naar de social profit te leiden. Ze doen dit niet blindweg en willen de sector graag beter leren kennen.
Tools
Toon meer tools
De FACT-app: efficiënt communiceren met anderstaligen op de werkvloer
'FACT' is een digitaal beeldwoordenboek als app voor smartphones.
Scan armoede in je team
Hoe armoedesensitief is jouw onderneming? Wie hier graag een antwoord wil op hebben kan aan de slag met de armoedesensitiviteitsscan.…
Hoe kun je multicultureel talent vinden en behouden?
In 2019 ontwikkelde Verso een digitale gids 'Multicultureel talent vinden en behouden'.
Cijfers
Experten
Veerle Van den Bosch
Zaakvoerder van AddSpice, Veerle Van den Bosch heeft een achtergrond van 18 jaar in HR en bedrijfsvoering in de social profit waar ze bedrijfsleider was van een sociale o…
Kathleen Mertens
LIV aanhetWerk is een team van diverse experts die zich elke dag opnieuw inzetten om gespecialiseerde creatieve oplossingen op maat aan te reiken aan werknemers, werkgeve…
Katrien Seynaeve
Katrien Seynaeve was bijna 20 jaar actief in de sociale economie, waar ze werkte rond competentieontwikkeling voor kansengroepen en professionaliseringstrajecten (duurzaa…
Events
Toon alle bijeenkomsten
-
Workshop: 'Inclusief ondernemen: waarom en hoe?'
Bart Moens (Odisee) licht je toe waarom inclusief ondernemen nu zo'n meerwaarde is. Bovendien licht hij ook al een tipje van de sl...
-
Bootcamp 'Inclusieve instroom' (regio Leuven en Limburg)
Heb je als werkgever moeite met het aantrekken van diverse doelgroepen en talenten? Samen maken we elke stap binnen je instroompro...
-
Workshop: 'Inclusief ondernemen: waarom en hoe?'
Bart Moens (Odisee) neemt je in deze Workshop mee in zijn verhaal rond inclusief ondernemen. Hij licht je toe waarom inclusief ond...
