Waarom sollicitatiefeedback belangrijk is
Als werkgever is het geven van feedback na een sollicitatiegesprek een waardevolle gewoonte. Niet alleen voor de sollicitant, maar ook voor je eigen organisatie, en event…
Als werkgever is het geven van feedback na een sollicitatiegesprek een waardevolle gewoonte. Niet alleen voor de sollicitant, maar ook voor je eigen organisatie, en event…
Vanaf 1 oktober 2023 vervangt de Vlaamse regering de bestaande en weinig populaire aanwervingsstimulans voor langdurig werkzoekenden door een RSZ-korting. Zo w…
In het kader van het Social Entreprise World Forum (SEWF – Brisbane) organiseerden wij samen met Provincie Antwerpen, Trividend, Sociale In…
Wil je als voorziening je gebouwen klaarstomen voor 2050? Maak zeker gebruik van de verschillende steunmechanismes en raamcontracten die er zijn.
Heb je altijd al gedroomd om met personen met een beperking te werken? Of altijd al gedroomd om met baby’s en peuters te werken? …
Onbeperkt Talent gooit de deur naar de arbeidsmarkt open voor mensen met een arbeidsbeperking.