Europa zet veiligheid en gezondheid op het werk op de kaart

Europa zet veiligheid en gezondheid op het werk op de kaart
Bron: Vleva

De Europese Commissie lanceert een nieuw kader voor veiligheid en gezondheid op het werk voor 2021-2027.

Het kader zet de grote lijnen uit voor acties die de komende zes jaar de situatie van werknemers moet verbeteren.

Binnen het herstelfonds en de cohesiefondsen worden er ook middelen vrijgemaakt voor investeringen in in veiligheid en gezondheid op de werkvloer.

De Commissie heeft drie doelen:

Anticiperen op en het beheersen van verandering op de werkvloer.

De digitale, groene en demografische transitie brengen veel veranderingen mee op de werkvloer en de Commissie wil dat de lidstaten hun werkpopulatie hierop voorbereiden. Zo wordt de richtlijn betreffende minimumvoorschriften inzake veiligheid en gezondheid voor arbeidsplaatsen en de richtlijn met minimumvoorschriften inzake veiligheid en gezondheid met betrekking tot het werken met beeldschermapparatuur geüpdatet. Ook de normen rond asbest en lood worden herbekeken en er komt een nieuw initiatief rond mentaal welzijn op het werk.

Betere preventie van werkgerelateerde ziektes en ongevallen.

De Commissie lanceert een ‘vision Zero’ voor de aanpak van tragische ongevallen en past de regels rond gevaarlijke chemicaliën aan.

Vergroten van de paraatheid tegen toekomstige gezondheidsdreigingen.

Na de coronacrisis zal de Commissie noodprocedures en richtlijnen ontwikkelen om snel maatregelen te kunnen nemen en te monitoren in geval van een potentiële nieuwe crisis.

Lees ook

“Taboe rond mantelzorg doorbreken met personeelsbeleid”

“Taboe rond mantelzorg doorbreken met personeelsbeleid”

Hoeveel mantelzorgers ken jij? Waarschijnlijk meer dan je denkt. 1 op de 5 werknemers in Vlaanderen is mantelzorger – in de zorgsector zelfs 1 op de 3. Toch wordt h…

Meer grip op onze veerkracht en wendbaarheid

Meer grip op onze veerkracht en wendbaarheid

Op moeilijke en stressvolle momenten ondersteunen tips & tricks over veerkracht en wendbaarheid zeker en vast je team, maar ook jou als leidinggevende. Telkens maar w…

Deelrapport brengt knelpunten werkbaarheid zorg en welzijn in kaart

Deelrapport brengt knelpunten werkbaarheid zorg en welzijn in kaart

In het najaar van ‘23 publiceerde de Stichting Innovatie & Arbeid van de Serv de resultaten van de Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2023. Vorige week maakte de Stic…

Ontdek onze opleidingen over dit thema

29 september 2026

Bootcamp re-integratiebeleid

Bouw een duurzaam re‑integratiebeleid op maat van jouw organisatie.

8 oktober 2026

Training grenzen aan verantwoordelijkheid

Soms voelt het alsof jij als leidinggevende alles moet oplossen. Je team vraagt om ruimte en vertrouwen, maar rekent ook op richting.

14 december 2026

Workshop psychologische veiligheid in teams

Wil je graag een sterk team waar iedereen zichzelf kan zijn en zich veilig voelt bij de collega's? Psychologische veiligheid voor iedereen is volgens onderzoek een van de sleutels daartoe.

Cookies op deze website

Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.

Cookie instellingen

Strikt noodzakelijk 12 cookies

Je ontvangt strikt noodzakelijke cookies, omdat ze nodig zijn voor het juist functioneren van deze website. Deze cookies kun je niet uitschakelen.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Voorkeuren 0 cookies

Deze website slaat jouw voorkeuren op zodat deze bij een volgend bezoek kunnen worden toegepast.

Geen cookies gevonden

Analyse 2 cookies

Deze website analyseert het gebruik ervan, zodat we functionaliteit daarop kunnen aanpassen en verbeteren. De gegevens zijn anoniem.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Tracking 7 cookies

Deze website analyseert je bezoek om de inhoud beter op jouw behoeften af te stemmen.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Extern 0 cookies

Deze website maakt gebruik van externe functionaliteit, zoals Social Media deelmogelijkheden.

Geen cookies gevonden