Europa zet veiligheid en gezondheid op het werk op de kaart

Europa zet veiligheid en gezondheid op het werk op de kaart
Bron: Vleva

De Europese Commissie lanceert een nieuw kader voor veiligheid en gezondheid op het werk voor 2021-2027.

Het kader zet de grote lijnen uit voor acties die de komende zes jaar de situatie van werknemers moet verbeteren.

Binnen het herstelfonds en de cohesiefondsen worden er ook middelen vrijgemaakt voor investeringen in in veiligheid en gezondheid op de werkvloer.

De Commissie heeft drie doelen:

Anticiperen op en het beheersen van verandering op de werkvloer.

De digitale, groene en demografische transitie brengen veel veranderingen mee op de werkvloer en de Commissie wil dat de lidstaten hun werkpopulatie hierop voorbereiden. Zo wordt de richtlijn betreffende minimumvoorschriften inzake veiligheid en gezondheid voor arbeidsplaatsen en de richtlijn met minimumvoorschriften inzake veiligheid en gezondheid met betrekking tot het werken met beeldschermapparatuur geüpdatet. Ook de normen rond asbest en lood worden herbekeken en er komt een nieuw initiatief rond mentaal welzijn op het werk.

Betere preventie van werkgerelateerde ziektes en ongevallen.

De Commissie lanceert een ‘vision Zero’ voor de aanpak van tragische ongevallen en past de regels rond gevaarlijke chemicaliën aan.

Vergroten van de paraatheid tegen toekomstige gezondheidsdreigingen.

Na de coronacrisis zal de Commissie noodprocedures en richtlijnen ontwikkelen om snel maatregelen te kunnen nemen en te monitoren in geval van een potentiële nieuwe crisis.

Lees ook

Vacature Polyvalent administratief medewerker

Vacature Polyvalent administratief medewerker

Verso zoekt een polyvalent administratief medewerker voor de interne klantendienst & digitale administratie. Je ondersteunt de collega’s achter de schermen; ben…

“Taboe rond mantelzorg doorbreken met personeelsbeleid”

“Taboe rond mantelzorg doorbreken met personeelsbeleid”

Hoeveel mantelzorgers ken jij? Waarschijnlijk meer dan je denkt. 1 op de 5 werknemers in Vlaanderen is mantelzorger – in de zorgsector zelfs 1 op de 3. Toch wordt h…

Meer grip op onze veerkracht en wendbaarheid

Meer grip op onze veerkracht en wendbaarheid

Op moeilijke en stressvolle momenten ondersteunen tips & tricks over veerkracht en wendbaarheid zeker en vast je team, maar ook jou als leidinggevende. Telkens maar w…

Ontdek onze opleidingen over dit thema

17 februari 2026

Webinar werkstresspreventie voor sociale ondernemingen

“Werkstress is het grootste probleem voor alle ondernemingen,” blijkt uit onderzoek van de Stichting Innovatie & Arbeid. Een hoge werkdruk en een zware emotionele belasting verhogen het risico op werkstressproblemen. En sociale ondernemingen blijven hier niet van gespaard. 

20 maart 2026

Webinar : Re-integratie 3.0 in actie : Zo maak jij het verschil en beperk je toenemende kosten.

Tijdens dit webinar krijg je inzicht in hoe je een doordacht en toekomstgericht re-integratiebeleid kan opzetten en verankeren in je organisatie.

8 juni 2026

Training leidinggeven onder druk

Crisissen, snelle veranderingen en onvoorspelbaarheden zorgen ervoor dat leidinggevenden onder druk staan. Een grote stretchoefening die wendbaarheid en creativiteit vraagt.