Commissie zet sociale pijler voort in 2021

Commissie zet sociale pijler voort in 2021
Bron: Vleva

De Europese Commissie stelde eind oktober haar werkprogramma voor 2021 voor. De nadruk ligt op een gezonder, eerlijker en welvarender Europa.

Tegelijkertijd wil de Commissie de transformatie op lange termijn naar een groene en digitale economie versnellen.

Er is natuurlijk ook heel veel aandacht voor de gevolgen van de coronacrisis. Daarnaast worden opnieuw de zes belangrijkste beleidslijnen van Von der Leyen I gevolgd:

  • Een Europese green deal
  • Een Europa klaar voor het digitale tijdperk
  • Een economie die werkt voor mensen
  • Een sterker Europa in de wereld
  • Het promoten van de Europese manier van leven
  • Versterken van de Europese democratie

Sociaal Europa

De Europese Unie zet ook in op het sociale plaatje. De Europese pijler van de sociale rechten zal immers het kompas zijn van het herstel van Europa en moet ervoor zorgen dat niemand achterblijft. De Europese Commissie zal een ambitieus actieplan voorstellen om de volledige uitvoering ervan te waarborgen. Dit plan zal het belangrijkste instrument van de Commissie zijn om bij te dragen aan een sociaal rechtvaardige omslag naar een groene en digitale maatschappij.

Er zal ook een actieplan voor de sociale economie worden voorgesteld om de sociale investeringen te verbeteren, de actoren van de sociale economie en de sociale ondernemingen te ondersteunen bij het opstarten, opschalen, innoveren en creëren van banen.

Meer informatie op de website van vleva.

Lees ook

“Tewerkstellen is onze corebusiness”

“Tewerkstellen is onze corebusiness”

In een krappe arbeidsmarkt en een maakindustrie die het lastig heeft, kunnen maatwerkbedrijven een veel grotere rol spelen dan nu, zeggen Johan Bongaerts van maatwerkbedr…

VIA6: welke kwaliteitsmaatregelen?

VIA6: welke kwaliteitsmaatregelen?

Onder kwaliteit verstaan we werken aan werkbaar en wendbaar werk maar ook het streven naar meer instroom van personeel in onze sectoren en de versterking van sociale onde…

Sociaal akkoord brengt meer koopkracht, meer jobs en ondersteuning management

Sociaal akkoord brengt meer koopkracht, meer jobs en ondersteuning management

Na negen maanden onderhandelen is er eindelijk een akkoord tussen werkgevers, werknemers en de overheid voor een nieuw ambitieus intersectoraal sociaal akkoord voor de so…

Ontdek onze opleidingen over dit thema

14 oktober 2025

Bootcamp strategisch medewerkersbeleid (Antwerpen)

Medewerkers zijn de motor van je werking. Jouw organisatie gaat voor een gedragen én onderbouwd medewerkersbeleid. Je stelt prioriteiten, tekent acties uit en plant ze in.

14 oktober 2025

Bootcamp financieel management basis (Antwerpen)

‘Leer financieel onderbouwde beslissingen nemen.’ Heb jij als manager of bestuurder van een sociale onderneming niet meteen een financieel-economische achtergrond? Heb je nood aan begeleiding die jou inzicht geeft in hoe je de financiële performantie van jouw onderneming kan monitoren? Dan ben jij onze ideale kandidaat!

16 oktober 2025

Bootcamp managementrapportering (Leuven)

- Reservelijst - Als directielid of financieel verantwoordelijke neem je elke dag meerdere belangrijke en complexe beslissingen. Een eenvoudig en duidelijk rapport is een must om onderbouwde beslissingen te kunnen nemen en tijdig te kunnen bijsturen met oog op een evenwichtige en gezonde groei van je sociale onderneming.