Commissie zet sociale pijler voort in 2021

Commissie zet sociale pijler voort in 2021
Bron: Vleva

De Europese Commissie stelde eind oktober haar werkprogramma voor 2021 voor. De nadruk ligt op een gezonder, eerlijker en welvarender Europa.

Tegelijkertijd wil de Commissie de transformatie op lange termijn naar een groene en digitale economie versnellen.

Er is natuurlijk ook heel veel aandacht voor de gevolgen van de coronacrisis. Daarnaast worden opnieuw de zes belangrijkste beleidslijnen van Von der Leyen I gevolgd:

  • Een Europese green deal
  • Een Europa klaar voor het digitale tijdperk
  • Een economie die werkt voor mensen
  • Een sterker Europa in de wereld
  • Het promoten van de Europese manier van leven
  • Versterken van de Europese democratie

Sociaal Europa

De Europese Unie zet ook in op het sociale plaatje. De Europese pijler van de sociale rechten zal immers het kompas zijn van het herstel van Europa en moet ervoor zorgen dat niemand achterblijft. De Europese Commissie zal een ambitieus actieplan voorstellen om de volledige uitvoering ervan te waarborgen. Dit plan zal het belangrijkste instrument van de Commissie zijn om bij te dragen aan een sociaal rechtvaardige omslag naar een groene en digitale maatschappij.

Er zal ook een actieplan voor de sociale economie worden voorgesteld om de sociale investeringen te verbeteren, de actoren van de sociale economie en de sociale ondernemingen te ondersteunen bij het opstarten, opschalen, innoveren en creëren van banen.

Meer informatie op de website van vleva.

Lees ook

VersoDirect februari

VersoDirect februari

Deze maand gaan we in op het tewerkstellingsplan van regering en sociale partners, de werkbaarheidscheques en employer branding.

Sociaal akkoord brengt meer koopkracht, meer jobs en ondersteuning management

Sociaal akkoord brengt meer koopkracht, meer jobs en ondersteuning management

Na negen maanden onderhandelen is er eindelijk een akkoord tussen werkgevers, werknemers en de overheid voor een nieuw ambitieus intersectoraal sociaal akkoord voor de so…

“Als we samenwerken, hebben we impact”

“Als we samenwerken, hebben we impact”

Een mijlpaal is een gelegenheid om zowel achterom als vooruit te blikken. Het 20-jarige bestaan van VIVO is zo’n mijlpaal.

Ontdek onze opleidingen over dit thema

31 mei 2024

Lerend netwerk ‘Strategische uitdagingen voor grote sociale ondernemingen’

Als directeur van een sociale onderneming word je geconfronteerd met bijzondere uitdagingen, o.a. op vlak van goed bestuur, arbeidskrapte, marktomgeving, financieel beheer, organisatieontwikkeling. Dit lerend netwerk creëert tijd en ruimte om met andere directieleden na te denken over deze strategische uitdagingen en de toekomst van jouw sociale onderneming.

14 oktober 2024

Leerlab financieel management basis (Leuven)

Leerlab financieel management.png

Reservelijst ‘Leer financieel onderbouwde beslissingen nemen.’ Heb jij als manager of bestuurder van een sociale onderneming niet meteen een financieel-economische achtergrond? Heb je nood aan begeleiding die jou inzicht geeft in hoe je de financiële performantie van jouw onderneming kan monitoren?

15 oktober 2024

Leerlab innovatieve arbeidsorganisatie (Antwerpen)

Leerlab IAO.png

Een ander tijdperk vraagt andere organisaties. Wil je bouwen aan een organisatie die wendbaar is? Die flexibel kan reageren op noden van cliënten en hun omgeving? Die meebeweegt met de maatschappelijke context?