Eerste Europese demografisch rapport schetst beeld van vergrijzend continent

Eerste Europese demografisch rapport schetst beeld van vergrijzend continent
Bron: Vleva

De Europese Commissie keurde het eerste verslag over de demografische veranderingen goed.

Zoals verwacht, blijft de Europese gemiddelde leeftijd stijgen en zal tegen 2070 30,3 procent van de bevolking ouder zijn dan 65. Dit komt door volgende oorzaken:

  1. Langere levensverwachting
  2. Minder geboorten
  3. Een vergrijzende bevolking
  4. Kleinere huishoudens
  5. Een mobieler Europa
  6. Een veranderende bevolkingsomvang

Dit heeft ook gevolgen voor zowel economie als samenleving:

  • Nood aan een productievere economie.
  • Aanpassing van de zorg- en gezondheidsstelsels.
  • Kan tot divergentie leiden door aanzienlijke verschillen tussen lidstaten.
  • Gevolgen voor de positie van Europa in de wereld.
  • De rol van de groene en digitale transities.

Lees ook

Europese Pijler van Sociale Rechten: werk aan de winkel!

Europese Pijler van Sociale Rechten: werk aan de winkel!

Met haar werkprogramma voor 2021 wil de Europese Commissie er onder andere voor zorgen dat de huidige gezondheids- en economische crisis niet uitmondt in een sociale cris…

Waar te beginnen als je op zoek bent naar Europese subsidies?

Waar te beginnen als je op zoek bent naar Europese subsidies?

Dat is voor tal van organisaties – ook sociale ondernemingen - niet altijd even duidelijk.

“Zo vinden we de witte raven”

“Zo vinden we de witte raven”

Nog altijd zijn er veel openstaande vacatures in de zorgsector. Om nieuwe mensen aan te spreken, zet VDAB steeds meer in op diversificatie. “In iedere mens schuilt …

Ontdek onze opleidingen over dit thema

14 maart 2025

Groeilabo een taalkrachtige en divers-sensitieve werkplek creëren (Antwerpen)

Groeilabo een taalkrachtige werkplek en divers-sensitieve creëren.png

In dit Groeilabo ligt de focus op de creatie van een werkvloer waar medewerkers in al hun diversiteit zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Communicatie en het Nederlands als voertaal in een diverse omgeving staan daarbij centraal. De begeleiding op maat reikt concrete handvatten en oplossingen aan voor jouw onderneming om te groeien als inclusieve werkplek. 

14 maart 2025

Groeilabo re-integratie: lust of last? (Antwerpen)

Groeilabo re-integratie.png

Tijdens dit Groeilabo leer je het re-integratiebeleid van je onderneming verder uit te werken en te versterken, alsook hoe je dat beleid in concreto kan implementeren. Je krijgt concrete oplossingen aangereikt, op maat van de re-integratienoden van jouw onderneming.

14 maart 2025

Groeilabo neurodiversiteit bespreken in team (Antwerpen)

Neurodiversiteit bespreken in team.png

In dit Groeilabo leer je omgaan met neurodiversiteit op de werkvloer. In een traject op maat onderzoek je een taal om neurodiversiteit te benoemen op de werkvloer alsook het bestaan van de verschillende drempels. Het doel is om specifieke contexten te onderzoeken en aanpassingen te maken om het werk leefbaar en haalbaar te houden.