Eerste Europese demografisch rapport schetst beeld van vergrijzend continent

Eerste Europese demografisch rapport schetst beeld van vergrijzend continent
Bron: Vleva

De Europese Commissie keurde het eerste verslag over de demografische veranderingen goed.

Zoals verwacht, blijft de Europese gemiddelde leeftijd stijgen en zal tegen 2070 30,3 procent van de bevolking ouder zijn dan 65. Dit komt door volgende oorzaken:

  1. Langere levensverwachting
  2. Minder geboorten
  3. Een vergrijzende bevolking
  4. Kleinere huishoudens
  5. Een mobieler Europa
  6. Een veranderende bevolkingsomvang

Dit heeft ook gevolgen voor zowel economie als samenleving:

  • Nood aan een productievere economie.
  • Aanpassing van de zorg- en gezondheidsstelsels.
  • Kan tot divergentie leiden door aanzienlijke verschillen tussen lidstaten.
  • Gevolgen voor de positie van Europa in de wereld.
  • De rol van de groene en digitale transities.

Lees ook

Europese Pijler van Sociale Rechten: werk aan de winkel!

Europese Pijler van Sociale Rechten: werk aan de winkel!

Met haar werkprogramma voor 2021 wil de Europese Commissie er onder andere voor zorgen dat de huidige gezondheids- en economische crisis niet uitmondt in een sociale cris…

Waar te beginnen als je op zoek bent naar Europese subsidies?

Waar te beginnen als je op zoek bent naar Europese subsidies?

Dat is voor tal van organisaties – ook sociale ondernemingen - niet altijd even duidelijk.

“Zo vinden we de witte raven”

“Zo vinden we de witte raven”

Nog altijd zijn er veel openstaande vacatures in de zorgsector. Om nieuwe mensen aan te spreken, zet VDAB steeds meer in op diversificatie. “In iedere mens schuilt …

Ontdek onze opleidingen over dit thema

5 mei 2026

Dag van de leidinggevende 2026

Maak van je organisatie een plek waar mensen graag willen blijven.

Geef jezelf en je team de ruimte, het vertrouwen en het perspectief dat in jouw organisatie duurzaam blijven mogelijk maakt. Ontdek hoe kleine keuzes een groot verschil kunnen maken voor motivatie, betrokkenheid en retentie.

Laat je op 5 mei door ons inspireren door frisse inzichten en praktijkervaringen, en wissel uit met collega’s die dezelfde uitdagingen delen.

28 mei 2026

Groeilabo inclusief onthaalbeleid - jouw gids naar een warm onthaalbeleid (Emino)

In dit traject ontdek je hoe je onboarding bewust en inclusief vormgeeft, zodat nieuwe collega’s duurzaam kunnen groeien binnen jouw organisatie.

28 mei 2026

Groeilabo re-integratie (Emino)

Laat je ondersteunen om je werkvloer duurzaam te veranderen in een meer inclusieve omgeving. Je wordt bijgestaan door professionele procesbegeleiders en groeit door uitwisseling met de andere deelnemers.