PC337 promoot gids voor werkgevers

PC337 promoot gids voor werkgevers

De sociale partners van het aanvullend paritair comité voor de non-profitsector (PC 337) hebben op 5 mei de generieke gids voor de terugkeer naar de werkvloer besproken.

Gezien de heterogeniteit van het paritair comité, bleek het onmogelijk om de generieke gids een sectorale invulling te geven, meldt Unisoc op haar website. De sociale partners hebben wel in een verklaring bevestigd dat ze de generieke gids promoten om te zorgen voor een veilige en hygiënische werkplek en/of een aangepaste arbeidsorganisatie.

Lees ook

Deelrapport brengt knelpunten werkbaarheid zorg en welzijn in kaart

Deelrapport brengt knelpunten werkbaarheid zorg en welzijn in kaart

In het najaar van ‘23 publiceerde de Stichting Innovatie & Arbeid van de Serv de resultaten van de Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2023. Vorige week maakte de Stic…

VIA6: welke kwaliteitsmaatregelen?

VIA6: welke kwaliteitsmaatregelen?

Onder kwaliteit verstaan we werken aan werkbaar en wendbaar werk maar ook het streven naar meer instroom van personeel in onze sectoren en de versterking van sociale onde…

Sociaal akkoord brengt meer koopkracht, meer jobs en ondersteuning management

Sociaal akkoord brengt meer koopkracht, meer jobs en ondersteuning management

Na negen maanden onderhandelen is er eindelijk een akkoord tussen werkgevers, werknemers en de overheid voor een nieuw ambitieus intersectoraal sociaal akkoord voor de so…

Ontdek onze opleidingen over dit thema

14 oktober 2025

Bootcamp strategisch medewerkersbeleid (Antwerpen)

Medewerkers zijn de motor van je werking. Jouw organisatie gaat voor een gedragen én onderbouwd medewerkersbeleid. Je stelt prioriteiten, tekent acties uit en plant ze in.

14 januari 2026

HRwijs - online Q&A over psychologische veiligheid in teams

Zit jij na de vorming over psychologische veiligheid in teams nog met twijfels over hoe jij uitdagingen daaromtrent best aangaat? Of wil je gewoon nog eens uitwisselen met de trainer in kwestie over een uitdaging waar jij na die sessie nog steeds voor staat?

29 januari 2026

Versterk je HR-voornemens voor 2026

Maak van goede intenties sterke resultaten. Tijdens deze inspirerende dag ontdek je hoe je je leiderschap en medewerkersbeleid naar een hoger niveau tilt.