PC337 promoot gids voor werkgevers

De sociale partners van het aanvullend paritair comité voor de non-profitsector (PC 337) hebben op 5 mei de generieke gids voor de terugkeer naar de werkvloer besproken.

Gezien de heterogeniteit van het paritair comité, bleek het onmogelijk om de generieke gids een sectorale invulling te geven, meldt Unisoc op haar website. De sociale partners hebben wel in een verklaring bevestigd dat ze de generieke gids promoten om te zorgen voor een veilige en hygiënische werkplek en/of een aangepaste arbeidsorganisatie.

Volgende evenementen

04 sep

Aanpak van grensoverschrijdend gedrag in zorgsituaties

In zorgrelaties is er altijd sprake van een machtsdynamiek, waardoor elke vorm van (seksuele) relatie tussen zorgverlener en zorgontvanger – zowel tijdens als na de zorgrelatie – onaanvaardbaar is.
05 sep

Webinar Op naar een sterk onthaalbeleid

Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onthaalperiode voor de intreders speelt daarin een grote rol.
08 sep

Gent

Groeilabo Re-integratie (Emino - Gent)

Tijdens dit Groeilabo leer je het re-integratiebeleid van je onderneming verder uit te werken en te versterken, alsook hoe je dat beleid in concreto kan implementeren. Je krijgt je concrete oplossingen aangereikt op maat van de re-integratienoden van jouw onderneming door de experts van Emino.

Lees ook

“Als we samenwerken, hebben we impact”

Een mijlpaal is een gelegenheid om zowel achterom als vooruit te blikken. Het 20-jarige bestaan van VIVO is zo’n mijlpaal.

Sociale partners staan klaar om het relancebeleid mee vorm te geven

De Serv formuleert voorstellen om de economie, arbeidsmarkt en begroting in Vlaanderen te boosten en vraagt overleg met de Vlaamse regering.

Deelrapport brengt knelpunten werkbaarheid zorg en welzijn in kaart

In het najaar van ‘23 publiceerde de Stichting Innovatie & Arbeid van de Serv de resultaten van de Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2023. Vorige week maakte de Stic…

Ontdek onze opleidingen over dit thema

Aanpak van grensoverschrijdend gedrag in zorgsituaties

In zorgrelaties is er altijd sprake van een machtsdynamiek, waardoor elke vorm van (seksuele) relatie tussen zorgverlener en zorgontvanger – zowel tijdens als na de zorgrelatie – onaanvaardbaar is.

Webinar Op naar een sterk onthaalbeleid

Een op zes medewerkers neemt reeds afscheid van de nieuwe werkgever binnen het half jaar. Dat blijkt uit recent onderzoek. De onthaalperiode voor de intreders speelt daarin een grote rol.

Online learning Jobmarketing

Heb op je vacatures weinig reacties of sollicitanten die niet matchen? Dan is het tijd voor efficiënter werven

PC337 promoot gids voor werkgevers

Aanpak van grensoverschrijdend gedrag in zorgsituaties

Webinar Op naar een sterk onthaalbeleid

Groeilabo Re-integratie (Emino - Gent)

Lees ook

“Als we samenwerken, hebben we impact”

Sociale partners staan klaar om het relancebeleid mee vorm te geven

Deelrapport brengt knelpunten werkbaarheid zorg en welzijn in kaart

Ontdek onze opleidingen over dit thema

Aanpak van grensoverschrijdend gedrag in zorgsituaties

Webinar Op naar een sterk onthaalbeleid

Online learning Jobmarketing

Blijf op de hoogte over de brede socialprofitsector

Cookies op deze website

Jouw cookie-instellingen