Zoekpagina

Weblogartikel Groeien als Sociale Onderneming – Social Enterprise World Forum

Thijs Poets 18 oktober 2022 Technologie, Innovatie, Innoveren en ondernemen, Innovatieve arbeidsorganisatie, Ondernemen, Nieuws, Groeilabz, Partner

In het kader van het Social Entreprise World Forum (SEWF – Brisbane) organiseerden wij samen met Provincie Antwerpen, Trividend, Sociale Innovatie Fabriek, Blen

Groeien als Sociale Onderneming – Social Enterprise World Forum

Weblogartikel Wat is een beroepskwalificerend traject?

Tobi Lancsweert 31 mei 2022 Arbeidsmarkt, HRwijs, Instroom, Ontwikkeling personeel, HR info, Aanwerven, Leren en ontwikkelen, Talenten & Competenties, Kortgeschoolden, Talenten, Leervormen, Competenties, EVC

Een beroepskwalificatie omschrijft wat je moet kennen en kunnen om een beroep uit te oefenen. Zo bestaan er beroepskwalificaties heftruckchauffeur, kapper, kind

Wat is een beroepskwalificerend traject?

Weblogartikel Vlaamse zorg- en welzijnssector lanceert nieuw merk Careēr

Thijs Poets 26 januari 2023 Arbeidsmarkt, HRwijs, Sociaal overleg, Instroom, Ontwikkeling personeel, Arbeidsplaatsen, Vacatures en knelpuntberoepen, Aantrekken, Leren en ontwikkelen, VIA, In de kijker, Nieuws, Employer branding

Met het nieuwe merk #Careēr wil de Vlaamse zorg- en welzijnssector de weg naar een job in zorg en welzijn korter maken dan ooit tevoren.

Vlaamse zorg- en welzijnssector lanceert nieuw merk Careēr

Weblogartikel Leidinggevenden: laat cultuur voor in theaters, focus op gedrag

Mieke Mertens 8 januari 2024 HRwijs, Leiding geven, Strategisch HR-Beleid, HR info, Organisatieverandering, Rollen van de leidinggevende, Competenties van de leidinggevende, leidinggeven

Hoe veranderen we gedrag en gewoontes? En wat is de rol van leidinggevenden?

Leidinggevenden: laat cultuur voor in theaters, focus op gedrag

Weblogartikel Sociale partners vragen aandacht voor nabije zorg

Tobi Lancsweert 22 maart 2023 HRwijs, Sociaal overleg, Strategisch HR-Beleid, Welzijn en gezondheid, Visie en strategie, Levensfasebewust personeelsbeleid, Serv, Nieuws, Zorgzaam leidinggeven

De sociale partners in de SERV huldigen de principes van ‘vermaatschappelijking van de zorg’, maar wijzen ook op de risico’s en noodzakelijke randvoorwaarden.

Sociale partners vragen aandacht voor nabije zorg

Weblogartikel Vind samen met VDAB je witte raaf

Tobi Lancsweert 9 oktober 2023 Arbeidsmarkt, HRwijs, Instroom, Aantrekken, Nieuws, vdab

Ook in 2023 blijft de krapte op de arbeidsmarkt met veel vacatures en minder kandidaten. Daarom is het belangrijk dat je je als werkgever openstelt.

Weblogartikel Deelrapport brengt knelpunten werkbaarheid zorg en welzijn in kaart

Tobi Lancsweert 10 juli 2024 Arbeidsmarkt, HRwijs, Sociaal overleg, Welzijn en gezondheid, Werkbaarheid, Serv, In de kijker, Nieuws, Zorgzaam leidinggeven

54,6% uit Gehandicapten, jeugdbijstand en welzijnswerk ervaart geen werkbaarheidsknelpunten.

Deelrapport brengt knelpunten werkbaarheid zorg en welzijn in kaart

Weblogartikel Geef je carrière een nieuwe wending!

Thijs Poets 1 september 2022 Opleidingen, In de kijker, Nieuws, Partner

Heb je altijd al gedroomd om met personen met een beperking te werken? Of altijd al gedroomd om met baby’s en peuters te werken?

Weblogartikel Praktijkgids en e-learnings energiebalans medewerkers

Mieke Mertens 15 juni 2022 HRwijs, Tools, Welzijn en gezondheid, Burn-out

Om werknemers duurzaam aan het werk te houden, is het belangrijk hen te ondersteunen in het vinden van de juiste energiebalans.

Praktijkgids en e-learnings energiebalans medewerkers

Weblogartikel Duwtje in de rug voor wie een knelpuntopleiding volgt

Reni Meyts 8 maart 2024 Arbeidsmarkt, Cases, Vacatures en knelpuntberoepen, Knelpuntvacatures, Tewerkstellingsmaatregelen, Opleidingsincentives, vdab, RectoVerso

Huismannen en -vrouwen die opnieuw aan het werk willen en daarvoor een knelpuntopleiding wensen te volgen, krijgen sinds 1 september een financiële aanmoediging

Duwtje in de rug voor wie een knelpuntopleiding volgt

Zoekresultaten