Strategisch HR-beleid

Bootcamp 'Werk maken van een strategisch medewerkersbeleid'

De aanmeldperiode is voorbij

Op dit moment is het niet meer mogelijk om je alsnog aan te melden omdat de aanmeldperiode voorbij is.

Dossier retentie: hoe zorg je dat mensen willen én kunnen blijven?

Dossier retentie: hoe zorg je dat mensen willen én kunnen blijven?

De social profit blijft op zoek naar nieuwe medewerkers. Maar minstens even belangrijk is de vraag hoe we de mensen die er vandaag al zijn, kunnen ondersteunen, versterke…

“Retentie door duurzaamheid? De directe leidinggevende bepaalt of het lukt”

“Retentie door duurzaamheid? De directe leidinggevende bepaalt of het lukt”

De beste hefboom voor retentie in je organisatie? Niet loon of extralegale voordelen, wel consequent duurzaam ondernemen. Dat blijkt uit onderzoek van Saskia Crucke en Ma…

Hoe HR zich moet heruitvinden in het tijdperk van AI

Hoe HR zich moet heruitvinden in het tijdperk van AI

De arbeidsmarkt staat voor een big bang. Wat zeggen we: de big bang is volop bezig. Technologie, en met name AI, geopolitiek en maatschappelijke evoluties grijpen tegelij…

“De meeste sociale ondernemers gaan vollenbak, maar vergeten hun eigen noden”

“De meeste sociale ondernemers gaan vollenbak, maar vergeten hun eigen noden”

Met APOPO zorgde Bart Weetjens ervoor dat miljoenen mensen veilig naar hun huizen konden terugkeren. Vandaag richt hij zich op iets veel minder tastbaars: zichzelf. Hij g…

Strategisch HR-beleid: plichten én steun

Strategisch HR-beleid: plichten én steun

Er bestaat uitgebreide wetgeving rond het tewerkstellen van medewerkers. Gelukkig bestaat er voor jou als sociale onderneming ook een waaier aan ondersteuningsmogelijkhed…

“Beste beleidsmakers, lees onze missies eens”

“Beste beleidsmakers, lees onze missies eens”

Een noodkreet slaken of de alarmbel luiden, zo ver willen Els van Effelterre (directeur jeugdorganisatie JES) en Veerle Huwé (directeur Sociare, de werkgeversfeder…

Zelfsturende teams hebben soms bijsturing nodig

Zelfsturende teams hebben soms bijsturing nodig

Zelfsturende teams heten hét antwoord te zijn op al te bekende uitdagingen als vervreemding van het werk, absenteïsme, gebrek aan flexibiliteit of eigenaarsch…

Sociale partners vragen aandacht voor nabije zorg

Sociale partners vragen aandacht voor nabije zorg

Naar aanleiding van de Week van de Zorg van 13 maart 2023 heeft de Serv op eigen initiatief een advies gericht naar de Vlaamse overheid rond de nabijheid van zorg in Vlaa…

Hoe kan jouw organisatie aan de slag met SDG 16?

Hoe kan jouw organisatie aan de slag met SDG 16?

CIFAL Flanders hertaalt SDG 16 Vrede, justitie en sterke publieke diensten op organisatieniveau aan de hand van 3 pijlers.

Bijeenkomsten

Toon alle evenementen

Ik help je graag

Pascale Vander Gracht

Pascale Vander Gracht

HR-adviseur

Stel je vraag