Expertendatabank

Soms wil je graag een extra paar ogen om naar een organisatie-uitdaging te kijken. Wij onderhouden contacten met experten die kunnen terugvallen op een uitgebreide track-record in de social profit. Ze hebben elk hun expertisegebieden en werken onafhankelijk van Verso.

We geven je graag nog volgende tips voor het samenwerken met experten mee:

  • Wat kan je zelf? Bekijk onze lijst van tools.
  • Doe een intake met een aantal experten en vraag een duidelijke offerte. Ga voor een echte 'klik'!
  • Laat een offerte modulair opstellen, dan kan je nog alle kanten uit.
  • Omlijn de opdracht. Maak goede afspraken en leg ze contractueel vast.
  • Zorg dat een eigen medewerker het proces goed opvolgt. Een consultancytraject rendeert alleen als je je volledig engageert.
  • Betrek ook medewerkers buiten het management bij de oefening. Een strategie moet gedragen worden!
  • Verwacht niet dat een expert alles voor je oplost. De beste trajecten vertrekken van de 'wijsheid van de groep'.
elina van win.png

Elina Van Win

Consultant

+32 486 34 91 09


Actief vanuit

Vlaams-Brabant

Thema's


Over Elina

"Onboarding: behoud het enthousiasme van je nieuwe medewerkers!"

Elina Van Win is experte in duurzaam en inclusief 'onboarden' - onthalen en begeleiden - van nieuwe medewerkers. Ze begeleidt organisaties bij het ontwikkelen van een onboardingsplan voor nieuwe medewerkers dat inzet op 5 dimensies. Zo werk je aan betrokken en gemotiveerde nieuwe medewerkers die zich voor lange tijd engageren.

Elina werkte als HR professional in verschillende organisaties in profit en non profit. Voor haar master sociaal werk en sociaal beleid aan de KU Leuven schreef ze ook een masterproef 'inclusief onboarden'. Nadien richtte Elina 'HR Atelier' op om werkgevers te begeleiden bij het opmaken van onboardingsplannen op maat.

Je kan bij Elina terecht voor:

  • analyse en advies voor jouw onboardingsbeleid via de onboardingsscan
  • een traject op maat om een onboardingsbeleid uit te bouwen
  • het leertraject 'de kunst van onboarden' - in kleine groep of online
  • workshops en keynotes over duurzaam en inclusief onboarden of deelacties - bijvoorbeeld 'werken met buddies'
  • een toolbox onboarding
  • een gebruiksvriendelijke app om onboarding acties op te volgen en te communiceren met nieuwe medewerkers

Wil je alvast tips? Vul dan de gratis onboardingsanalyse in en ontvangt het advies in je mailbox 

Daarnaast is Elina ook medezaakvoerder van www.fishingducks.be waar ze via jobmarketing nieuwe medewerkers aanwerven.

Referenties

Elina werkte onder meer al voor: SAM, Steunpunt Mens en Samenleving, Tiense Suikerraffinaderij, Pivo Vlaams-Brabant, Zorg Leuven, Diverscity/VVSG en praktijken voor thuisverpleegkunde.


 Website


Terug naar expertenoverzicht