Expertendatabank

Soms wil je graag een extra paar ogen om naar een organisatie-uitdaging te kijken. Wij onderhouden contacten met experten die kunnen terugvallen op een uitgebreide track-record in de social profit. Ze hebben elk hun expertisegebieden en werken onafhankelijk van Verso.

We geven je graag nog volgende tips voor het samenwerken met experten mee:

  • Wat kan je zelf? Bekijk onze lijst van tools.
  • Doe een intake met een aantal experten en vraag een duidelijke offerte. Ga voor een echte 'klik'!
  • Laat een offerte modulair opstellen, dan kan je nog alle kanten uit.
  • Omlijn de opdracht. Maak goede afspraken en leg ze contractueel vast.
  • Zorg dat een eigen medewerker het proces goed opvolgt. Een consultancytraject rendeert alleen als je je volledig engageert.
  • Betrek ook medewerkers buiten het management bij de oefening. Een strategie moet gedragen worden!
  • Verwacht niet dat een expert alles voor je oplost. De beste trajecten vertrekken van de 'wijsheid van de groep'.

Lily Deforce

Consultant / coach / trainer / auteur

+32496 76 43 03


Actief vanuit

Vlaams-Brabant

Thema's

HR - werkbaar werk

Over Lily

Lily Deforce, Chris Aertsen en Anton Stellamans zetten zich met Ilfaro in voor het vergroten van veerkracht in mensen, teams en in de maatschappij.

In België is Ilfaro de pionier van de oplossingsgerichte aanpak in organisaties. Ze dragen dit mooie gedachtengoed al vele jaren met veel passie uit naar hun klanten. In het prachtige kader van hun trainingsplek in Heverlee organiseren ze vaak open trainingen. De basiscursus oplossingsgericht coachen is al jaren een druk bezochte opleiding. Vaak werken ze op maat van de klant via coaching, trainingen en begeleidingen in organisaties.

Hun ervaring toont hen keer op keer dat mensen over veel meer veerkracht, wijsheid en kennis beschikken dan ze zelf beseffen. Ze zien het als hun missie om dit tot leven te brengen en te versterken. Op een zeer interactieve en ervaringsgerichte manier leren hun deelnemers praten over wensen (eerder dan problemen), vooruitgang (eerder dan belemmeringen) en verdiepen ze hun waarderende luistervaardigheden. Dit heeft een bijzonder grote impact op hun energie en zelfsturend vermogen. En dan kunnen zij zichzelf als externe begeleiders ook snel overbodig maken!

Thema's:

  • Oplossingsgericht werken
  • Leiding geven
  • Veerkracht
  • Goed bestuur

Actief in: heel Vlaanderen



 Website


Terug naar expertenoverzicht