Expertendatabank

Soms wil je graag een extra paar ogen om naar een organisatie-uitdaging te kijken. Wij onderhouden contacten met experten die kunnen terugvallen op een uitgebreide track-record in de social profit. Ze hebben elk hun expertisegebieden en werken onafhankelijk van Verso.

We geven je graag nog volgende tips voor het samenwerken met experten mee:

  • Wat kan je zelf? Bekijk onze lijst van tools.
  • Doe een intake met een aantal experten en vraag een duidelijke offerte. Ga voor een echte 'klik'!
  • Laat een offerte modulair opstellen, dan kan je nog alle kanten uit.
  • Omlijn de opdracht. Maak goede afspraken en leg ze contractueel vast.
  • Zorg dat een eigen medewerker het proces goed opvolgt. Een consultancytraject rendeert alleen als je je volledig engageert.
  • Betrek ook medewerkers buiten het management bij de oefening. Een strategie moet gedragen worden!
  • Verwacht niet dat een expert alles voor je oplost. De beste trajecten vertrekken van de 'wijsheid van de groep'.
Foto Bart Moens_klein.jpeg

Bart Moens

Consultant / docent / onderzoeker / auteur

+32 468 12 06 08


Actief vanuit

Vlaams-Brabant

Thema's

HR - werkbaar werk

Over Bart

Maak kennis met Bart Moens van Mooi Werk Makers. Bart zijn ambitie: werkgevers ondersteunen in hun reis richting een duurzame en inclusieve organisatie. Job redesign - anders gezegd, het sleutelen aan werk en niet in de eerste plaats aan medewerkers - vormt de rode draad doorheen zijn werk.

Sinds 2018 is Bart als docent-onderzoeker in HRM verbonden aan de Odisee hogeschool en de UC Leuven-Limburg. Hij is promotor van meerdere onderzoeksprojecten rond duurzaam en inclusief werkgeven.

Bart is initiator en co-auteur van het boek ‘Koers naar talent in overvloed. Inclusief HRM als kompas’.


Deze dienstverlener beschikt over een kwaliteitsregistratie voor het Departement Werk en Sociale Economie.


 Website


Terug naar expertenoverzicht