Expertendatabank

Soms wil je graag een extra paar ogen om naar een organisatie-uitdaging te kijken. Wij onderhouden contacten met experten die kunnen terugvallen op een uitgebreide track-record in de social profit. Ze hebben elk hun expertisegebieden en werken onafhankelijk van Verso.

We geven je graag nog volgende tips voor het samenwerken met experten mee:

  • Wat kan je zelf? Bekijk onze lijst van tools.
  • Doe een intake met een aantal experten en vraag een duidelijke offerte. Ga voor een echte 'klik'!
  • Laat een offerte modulair opstellen, dan kan je nog alle kanten uit.
  • Omlijn de opdracht. Maak goede afspraken en leg ze contractueel vast.
  • Zorg dat een eigen medewerker het proces goed opvolgt. Een consultancytraject rendeert alleen als je je volledig engageert.
  • Betrek ook medewerkers buiten het management bij de oefening. Een strategie moet gedragen worden!
  • Verwacht niet dat een expert alles voor je oplost. De beste trajecten vertrekken van de 'wijsheid van de groep'.

Karin Debbaut

+32 470 45 52 42


Actief vanuit

Antwerpen

Thema's

HR - leiderschap, HR - samenwerken, Verandermanagement

Over Karin

Actief vanuit Antwerpen.

Expert in leiderschap/trainer/mentor/facilitator/bemiddelaar.

Karin Debbaut is eigenaar van Perlazzo en versterkt leiderschap in mensgerichte organisaties.

Met meer dan 30 jaar ervaring als trainer, leidinggevende en HR-directeur, voornamelijk in de social-profitsector, kent zij de uitdagingen van leidinggevenden en teams van binnenuit.

Haar overtuiging is eenvoudig: mensen doen organisaties schitteren en daar hebben leidinggevenden een cruciale rol in.

Organisaties doen een beroep op Karin voor incompany opleidingen, inspirerende lezingen, leertrajecten voor leidinggevenden, individuele mentoring, processen om het leiderschap te verankeren in de organisatie en bemiddeling in arbeidsrelaties. Haar expertise situeert zich op het kruispunt van leiderschap, HR, leren en groepsdynamica.

Karin gelooft dat sterke organisaties ontstaan wanneer medewerkers in kwaliteitsvolle dialoog zin en betekenis kunnen geven aan wat ze samen doen. Daarom ondersteunt ze leidinggevenden in het creëren van een omgeving waarin mensen kunnen leren, verantwoordelijkheid opnemen, moeilijke gesprekken voeren, samenwerken en groeien.

Thema's zoals leiderschap, teamontwikkeling, leren op de werkvloer, betrokkenheid, motivatie, teamcultuur, conflicten en samenwerking vormen daarbij de rode draad.

Haar aanpak is mens- en procesgericht, met veel aandacht voor interactie, reflectie en de transfer naar de dagelijkse praktijk. Ze combineert een stevige theoretische onderbouw met een grote dosis praktijkervaring en helpt mensen, teams en organisaties om duurzaam in beweging te komen.

Met Perlazzo laat Karin leidinggevenden schitteren, zodat zij op hun beurt hun medewerkers en organisaties kunnen doen schitteren.

 Contactgegevens : 0470 45 52 42, karin@perlazzo.be



 Website


Terug naar expertenoverzicht

Cookies op deze website

Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.

Cookie instellingen

Strikt noodzakelijk 12 cookies

Je ontvangt strikt noodzakelijke cookies, omdat ze nodig zijn voor het juist functioneren van deze website. Deze cookies kun je niet uitschakelen.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Voorkeuren 0 cookies

Deze website slaat jouw voorkeuren op zodat deze bij een volgend bezoek kunnen worden toegepast.

Geen cookies gevonden

Analyse 2 cookies

Deze website analyseert het gebruik ervan, zodat we functionaliteit daarop kunnen aanpassen en verbeteren. De gegevens zijn anoniem.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Tracking 7 cookies

Deze website analyseert je bezoek om de inhoud beter op jouw behoeften af te stemmen.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Extern 0 cookies

Deze website maakt gebruik van externe functionaliteit, zoals Social Media deelmogelijkheden.

Geen cookies gevonden