Training Start to HR
Een vormingstraject waarbij kaders en handvaten aangereikt worden om de eerste stappen te zetten in een HR-beleid. ...
Verso-events
-
-
Groeilabo Tik Tak vs. Tik Tok: over generationele uitdagingen op de werkvloer (I-Diverso - Hasselt)
Werkgevers worden steeds vaker geconfronteerd met diverse en uitdagende werkvloeren. In dit Groeilabo van I-Diverso leer je omgaan...
-
Groeilabo Instroom (JobRoad - Hasselt)
In dit Groeilabo leer je nieuwe, meer inclusieve praktijken toe te passen op het vlak van retentie en rekrutering. Je krijgt coach...
-
Groeilabo Ziekte en afwezigheid (IDEWE - Hasselt)
In dit Groeilabo leer je hoe je langdurig zieken weer op de werkvloer kan verwelkomen. De focus van het traject op maat is de bege...
-
Groeilabo Feedback als bouwsteen: moeilijke gesprekken die verbinden (I-Diverso - Hasselt)
Je leert hoe je uitdagende gesprekken kunt omzetten in kansen voor verbinding en groei. Ontdek hoe je feedback op een respectvolle...
-
Training Van collega naar leidinggevende
De overgang van collega naar leidinggevende is een belangrijke stap in je carrière. Waar je eerst samenwerkte als gelijken, zijn d...
-
Webinar Je team in drive brengen
Wat kan je als leidinggevende doen om in te spelen op de behoeften van medewerkers om je team helemaal up and running te krijgen?...
-
Training grenzen aan verantwoordelijkheid
De hoofdvraag binnen deze sessie is 'tot waar reikt jouw verantwoordelijkheid als leidinggevende nu eigenlijk?' ...
-
Training Coachend leidinggeven
Klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen? Sluit je aan bij onze inspirerende sessie 'Coachend Leidinggeven' en ontd...
-
Training Onderbouwd selecteren
De juiste kandidaten vinden voor jouw vacature is niet altijd eenvoudig. Meer dan ooit is het van groot belang om de juiste kandid...
-
Training Van HR-data naar beslissing
Ontdek hoe je meer kunt doen met je HR-data en AI tijdens onze boeiende opleiding “Van Data naar Beslissing: HR-analytics in de pr...
-
Training Voorkom een team in conflict
Een fijn team bouwen en alert zijn voor “ruis” in de samenwerking is de beste piste voor succes.