Workshop: 'Inclusief ondernemen: waarom en hoe?'
Bart Moens (Odisee) neemt je in deze Workshop mee in zijn verhaal rond inclusief ondernemen. Hij licht je toe waarom inclusief ond...
Verso-events
-
-
Vorming 'Coachend leidinggeven'
Train jouw coachende vaardigheden en keer na deze vorming met concrete tips terug naar de werkplek. ...
-
Vorming 'Personeelsgesprekken voeren'
Deze 2-daagse vorming reikt een degelijke basiskennis aan over het voeren van personeelsgesprekken en geeft bruikba...
-
Vorming 'Verbindend leidinggeven op afstand'
Hoe leid je je team als je medewerkers thuiswerken? Hoe ga je je vaardigheden als leidinggevende vertalen naar een onlin...
-
Workshop: 'Inclusieve Rekrutering'
Tijdens deze workshop geven we je handvaten om blinde vlekken binnen je organisatie op te sporen om vervolgens die hiaten in je aa...
-
Workshop 'systemisch leiderschap'
In deze workshop kijken we naar jouw leiderschap vanuit een systemisch perspectief.
-
Upgrade: Outreach bij aanwerving
Op deze dag bekijken we de verspreiding van jouw vacatures vanuit twee perspectieven: dat van jouw organisatie, en dat van werkzoe...
-
Workshop: 'Inclusieve werkvloeren'
We starten de workshop met de definitie van inclusie als term en behandelen daarbij ook de voordelen en de valkuilen bij het werke...
-
Workshop: 'Actief discriminatie, validisme & racisme aanpakken op de werkvloer'
Tijdens de workshop lichten we toe waarom we het hebben over minderheidsgroepen ondanks de stijgende superdiversiteit, waarom het ...
-
Workshop: 'Changemanagement'
Gedrag veranderen vraagt tijd, geduld én de juiste aanpak want mensen moeten willen, kunnen, mogen en durven veranderen. We brenge...
-
Bootcamp 'Werk maken van een strategisch medewerkersbeleid'
Medewerkers zijn de motor van je werking. Jouw organisatie gaat voor een gedragen én onderbouwd medewerkersbeleid. Je stelt priori...
-
Bootcamp 'Inclusieve rekrutering'
Heb je als werkgever moeite met het aantrekken van diverse doelgroepen en talenten? Samen maken we elke stap binnen je instroompro...
- Vorige pagina
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- Volgende pagina