Groeilabo fair & focused: selecteren met impact (Acerta)
Waarom deelnemen aan dit groeilabo?
Dit traject biedt waardevolle inzichten en vaardigheden om het selectieproces in jouw organisatie inclusiever en effectiever te maken.
In een dynamische en diverse arbeidsmarkt is het essentieel om niet alleen de juiste kandidaten aan te trekken maar ook om eerlijke, objectieve en toegankelijke methoden te gebruiken bij het beoordelen van hun vaardigheden en potentieel. Een zorgvuldig selectieproces, dat aansluit bij je employer branding strategie en waarin de ervaring van de kandidaten centraal staat, draagt bij aan een positieve ervaring voor alle kandidaten.
Tijdens dit traject leer je hoe je een objectief en inclusief selectieproces creëert en ontdek je welke technieken en tools hiervoor effectief zijn. Je gaat ook aan de slag met het identificeren van de belangrijkste competenties en waarden die jouw organisatie nodig heeft. Je leert selectiemethoden toepassen die bijdragen aan een optimale match tussen kandidaten en functies ongeacht hun achtergrond. Door deel te nemen, investeer je in een eerlijker, transparanter en effectiever selectieproces, wat leidt tot een hogere kwaliteit van aanwervingen en een grotere kans op langdurig succes voor nieuwe medewerkers.
Je leert:
- Een grondige analyse maken van de context waarin je selectieproces plaats vindt en nadenken over de accenten in je selectieproces
- Welke gegevens je kan verzamelen tijdens een selectieproces
- Welke tools en technieken je kan gebruiken om deze gegevens op een objectieve en inclusieve manier in kaart te brengen
- Om een selectiematrix op te maken om van daaruit tot een coherent, transparant en eerlijk besluitvormingsproces te komen
- Om na te denken over de ervaring van de kandidaat tijdens een selectieproces en employer branding
Op het einde van dit groeilabo heb je een duidelijk zicht op de vervolgstappen voor de verdere implementatie en uitrol.
Wat is een groeilabo?
Een groeilabo is een traject op maat van de noden van jouw werkvloer. Je wordt door experts bijgestaan in het realiseren van duurzame verandering.
Een verandertraject op maat van jouw sociale onderneming
Je krijgt een volledig pakket aan tools om te werken aan een meer inclusieve werkvloerProfessionele begeleiding door experts
Je kan rekenen op professionele begeleiding op maat om duurzame verandering op de werkvloer te realiserenKosteloos dankzij financiële steun van Europa WSE
Geen groeilabo gevonden dat past bij jouw noden voor een meer inclusieve werkvloer? Dan is een traject op maat misschien wel iets voor jou.
Een groeilabo, ter waarde van 6.065 euro, is kosteloos indien je onderneming voldoet aan alle voorwaarden
Praktische info
📍 Locatie:
Emino, Kipdorpvest 50, 2000 Antwerpen
🚲 Tip: Vraag bij Verso een Bluebike-voucher aan om met de fiets van het station naar de locatie te reizen.
Data en tijdstippen:
Doorheen het Groeilabo word je begeleid in volgende stappen:
1. Je neemt deel aan de kick-off. Tijdens de kick-off maken wij kennis met iedereen en elkaars ondernemingen. De uitdagingen van elke onderneming worden op interactieve wijze in kaart gebracht en je krijgt een toelichting over het traject.
2. Samen met de expert bepaal je welk thema's prioritair zijn. Daarbij krijg je de nodige ondersteuning en begeleiding. Dit uit zich naar een individueel advies op maat van de onderneming om rond dit inclusiethema aan de slag te gaan en duurzaam te verankeren in de organisatiestructuur.
3. Dit advies wordt vertaald in een concreet actieplan waar je tijdens het individuele traject aan werkt. Het actieplan bevat drie werkpakketten in combinatie met individuele procesbegeleiding. Deze omvatten diverse zaken zoals bijvoorbeeld sensibiliseringssessies, workshops ter versterking van de leidinggevende (informeren), opzetten van intervisie rond casebesprekingen (coaching), consultancy werkhervattingsbeleid, etc.
4. Dit traject loopt over een periode van maximaal 6 maanden. Je engageert je onderneming om werkelijk veranderingen te realiseren op de werkvloer.
- Deze aanvraag valt onder de de-minimis-regelgeving. Bij inschrijving dien je een verklaring op eer te ondertekenen waarin staat dat deze drempel niet overschreden zal zijn op het moment van toekenning van de steun. Gedurende het traject zal je ook gevraagd worden om aan enkele administratieve verplichtingen te voldoen.
- Alle ondernemingen met een vestigingsplaats in Vlaanderen komen in aanmerking voor deze door Europa-WSE gefinancierde vorming. Uitgesloten van deze kosteloze dienstverlening zijn maatwerkbedrijven, lokale besturen en scholen.
- Deelname is kosteloos indien je aan alle voorwaarden en verplichtingen voldoet, dankzij de co-financiering met Europa WSE. Het traject volgt bovendien onze algemene voorwaarden.
Dit traject wordt je aangeboden door:
Wie is HRwijs Inclusief?
HRwijs Inclusief is een initiatief van Verso, Groep Maatwerk, Sociare, SOM, HERWIN, Vlaams Welzijnsverbond, Zorggezind, Zorgnet-Icuro en VIVO.
