Groeilabo mentoring naar werk als hefboom voor talent, retentie en inclusie (DUO for a JOB)
Waarom deelnemen aan dit groeilabo?
In deze interactieve training ontdek je hoe doordachte mentor relaties jonge talenten ondersteunen in hun overgang naar werk én tegelijk organisaties versterken. Je krijgt inzicht in de praktische, persoonlijke en systemische drempels waarmee jonge werkzoekenden met migratie-roots geconfronteerd worden, en vooral: hoe ervaren mentoren binnen jouw organisatie het verschil kunnen maken.
De training is gebaseerd op de ervaring van meer dan 10.000 mentor-duo’s, begeleid door DUO for a JOB vzw, en vertaalt deze inzichten naar een duidelijke meerwaarde voor HR-beleid en leiderschap.
Je leert in het groeilabo
- beter begrijpen waarom jonge talenten soms afhaken, nog vóór ze volledig tot hun recht komen
- inzicht krijgen in de onzichtbare drempels die instroom, onboarding en retentie beïnvloeden
- mentoring inzetten als strategisch HR-instrument voor inclusie, talentontwikkeling en duurzame tewerkstelling
- rollen en verwachtingen van mentoren, mentees en leidinggevenden helder afstemmen
- leidinggevenden en ervaren medewerkers versterken in hun mentorrol
- bewuster omgaan met generatie- en cultuurverschillen op de werkvloer
- reflecteren op hoe jouw organisatie mentoring structureel kan verankeren.
Wat is een groeilabo?
Een groeilabo is een traject op maat van de noden van jouw werkvloer. Je wordt door experts bijgestaan in het realiseren van duurzame verandering.
Een verandertraject op maat van jouw sociale onderneming
Je krijgt een volledig pakket aan tools om te werken aan een meer inclusieve werkvloerProfessionele begeleiding door experts
Je kan rekenen op professionele begeleiding op maat om duurzame verandering op de werkvloer te realiserenKosteloos dankzij financiële steun van Europa WSE
Geen groeilabo gevonden dat past bij jouw noden voor een meer inclusieve werkvloer? Dan is een traject op maat (eveneens gratis) misschien wel iets voor jou.
Een groeilabo, ter waarde van 6.065 euro, is kosteloos indien je onderneming voldoet aan alle voorwaarden
Praktische info
📍 Locatie:
Emino Antwerpen, Kipdorpvest 50, 2000 Antwerpen
🚲 Tip: Vraag bij Verso een Bluebike-voucher aan om met de fiets van het station naar de locatie te reizen.
Data en tijdstippen:- Deze aanvraag valt onder de de-minimis-regelgeving. Bij inschrijving dien je een verklaring op eer te ondertekenen waarin staat dat deze drempel niet overschreden zal zijn op het moment van toekenning van de steun. Gedurende het traject zal je ook gevraagd worden om aan enkele administratieve verplichtingen te voldoen.
- Alle ondernemingen met een vestigingsplaats in Vlaanderen komen in aanmerking voor deze door Europa-WSE gefinancierde vorming. Uitgesloten van deze kosteloze dienstverlening zijn maatwerkbedrijven, lokale besturen en scholen.
- Deelname is kosteloos indien je aan alle voorwaarden en verplichtingen voldoet, dankzij de co-financiering met Europa WSE. Het traject volgt bovendien onze algemene voorwaarden.
Dit traject wordt je aangeboden door:
Wie is HRwijs Inclusief?
HRwijs Inclusief is een initiatief van Verso, Groep Maatwerk, Sociare, SOM, HERWIN, Vlaams Welzijnsverbond, Zorggezind, Zorgnet-Icuro en VIVO.
In samenwerking met:
DUO for a JOBDUO for a JOB vzw koppelt jonge werkzoekenden met migratie-roots aan ervaren mentoren en bouwt zo bruggen tussen talent en arbeidsmarkt. Met meer dan 10.000 begeleide duo’s beschikt de organisatie over een unieke expertise in mentoring, diversiteit en duurzame tewerkstelling.