Groeilabo groeien door mentorschap: van inspiratie tot impact (Vlaams-Brabant)

Het Groeilabo 'Groeien door mentorschap: van inspiratie tot impact' richt zich op de uitdagingen die werkgevers ervaren bij het ontwikkelen van talent binnen hun organisatie. Hoe verbind je ervaren medewerkers met jong talent op een manier die beide partijen versterkt? Hoe zorg je dat mentorschap meer wordt dan alleen kennisoverdracht, maar écht bijdraagt aan groei en motivatie?

Dit traject biedt inzichten in hoe mentorschap kan helpen om inwerkingsperiode te verkorten, samenwerking te verbeteren, organisatiecultuur te borgen en betrokkenheid te vergroten. Je leert hoe je een succesvolle mentorschapsstructuur opzet die niet alleen inspireert, maar ook meetbare impact heeft op de organisatie en prestaties.

Waarom deelnemen aan dit Groeilabo?

Wij geven je alvast minstens 4 goede redenen:  

1. Een traject helemaal op maat van jouw onderneming: je krijgt als onderneming een heel pakket aan individuele begeleiding.

2. Je krijgt professionele begeleiding door experts. 

3. Je leert tegelijk ook van collega’s uit andere ondernemingen, uit verschillende sectoren, in een open en vertrouwelijke sfeer.

4. Dit Groeilabo ter waarde van 6.065 euro is kosteloos voor jou, dankzij de financiële steun van Europa WSE.

Wat houdt het Groeilabo juist in? 

Doorheen het Groeilabo word je begeleid in volgende stappen:  

1. Je neemt deel aan de kick-off. Tijdens de kick-off maken wij kennis met iedereen en elkaars ondernemingen. De uitdagingen van elke onderneming worden op interactieve wijze in kaart gebracht en je krijgt een toelichting over het traject. 

2. Samen met de expert bepaal je welk thema's prioritair zijn. Daarbij krijg je de nodige ondersteuning en begeleiding. Dit uit zich naar een individueel advies op maat van de onderneming om rond dit inclusiethema aan de slag te gaan en duurzaam te verankeren in de organisatiestructuur.

3. Dit advies wordt vertaald in een concreet actieplan waar je tijdens het individuele traject aan werkt. Het actieplan bevat drie werkpakketten in combinatie met individuele procesbegeleiding. Deze omvatten diverse zaken zoals bijvoorbeeld sensibiliseringssessies, workshops ter versterking van de leidinggevende (informeren), opzetten van intervisie rond casebesprekingen (coaching), consultancy werkhervattingsbeleid,...

4. Dit traject loopt over een periode van 6 maanden. Je engageert je onderneming om werkelijk veranderingen te realiseren op de werkvloer.

5. Je neemt deel aan de collectieve terugkomsessie om ervaringen uit te wisselen en verdere stappen te bespreken. 

Wat kan en weet je na afloop van dit Groeilabo?

Je leert:

• Een effectieve mentorschapsstructuur opzetten die ontwikkeling van nieuwe medewerkers binnen je organisatie bevordert.
• Een cultuur van ‘continue learning’ en ondersteuning creëren die zowel persoonlijke als professionele groei stimuleert.
• Mentoren begeleiden in hun rol, zodat ze niet alleen kennis delen, maar ook als inspiratiebron fungeren voor jongere of minder ervaren medewerkers.
• Mentorschap omzetten in een strategisch instrument voor betrokkenheid, kennisborging en duurzame groei.

 Experts

Je traject wordt begeleid door de experts van I-Diverso.

Praktisch

• Wanneer: 
  • Op 26 maart 2025 vindt in Leuven de kick-off met netwerkmoment plaats.
  • Vanaf dat moment start het traject op maat van jouw onderneming.
  •  We eindigen met een laatste collectieve sessie. 

• Voor wie: HRM-verantwoordelijken, directie, leidinggevenden, etc. van (sociale) ondernemingen.  
• Opgelet: deze aanvraag valt onder de de-minimis-regelgeving. Bij inschrijving dien je een verklaring op eer te ondertekenen waarin staat dat deze drempel niet overschreden zal zijn op het moment van toekenning van de steun.
• Opgelet: Alle ondernemingen die in Vlaanderen gevestigd zijn komen in aanmerking voor deze door Europa-WSE gefinancierde vorming. Uitgesloten van deze kosteloze dienstverlening zijn maatwerkbedrijven, lokale besturen en scholen.
• Gratis deelname maar inschrijven is verplicht. Dit traject volgt onze algemene voorwaarden.