Groeilabo taalvaardig samenwerken: helderheid en ondersteuning in communicatie (Antwerpen)

Heeft u anderstalige medewerkers in uw team? Dan weet u hoe belangrijk effectieve communicatie is voor een succesvolle samenwerking. Maar hoe zorgt u ervoor dat alle teamleden, ongeacht hun taalachtergrond, optimaal kunnen bijdragen en functioneren?

Ons Groeilabo 'Taalvaardig samenwerken: helderheid en ondersteuning in communicatie' biedt u de tools en inzichten om communicatie binnen diverse teams te verbeteren. Tijdens dit traject ontdekt u praktische tips en concrete voorbeelden om taalbarrières te overbruggen en de samenwerking te versterken. U leert hoe u de taalvaardigheid van uw medewerkers ondersteunt, zodat iedereen zich gehoord en begrepen voelt, wat bijdraagt aan een inclusieve en efficiënte werkomgeving.

Waarom deelnemen aan dit Groeilabo?

Wij geven je alvast minstens 4 goede redenen:  

1. Een traject helemaal op maat van jouw onderneming: je krijgt als onderneming een heel pakket aan individuele begeleiding.

2. Je krijgt professionele begeleiding door experts

3. Je leert tegelijk ook van collega’s uit andere ondernemingen, uit verschillende sectoren, in een open en vertrouwelijke sfeer.

4. Dit Groeilabo ter waarde van 6.065 euro is kosteloos voor jou, dankzij de financiële steun van Europa WSE.

Wat houdt het Groeilabo juist in? 

Doorheen het Groeilabo word je begeleid in volgende stappen:  

1. Je neemt deel aan de kick-off. Tijdens de kick-off maken wij kennis met iedereen en elkaars ondernemingen. De uitdagingen van elke onderneming worden op interactieve wijze in kaart gebracht en je krijgt een toelichting over het traject. 

2. Samen met de expert bepaal je welk thema's prioritair zijn. Daarbij krijg je de nodige ondersteuning en begeleiding. Dit uit zich naar een individueel advies op maat van de onderneming om rond dit inclusiethema aan de slag te gaan en duurzaam te verankeren in de organisatiestructuur.

3. Dit advies wordt vertaald in een concreet actieplan waar je tijdens het individuele traject aan werkt. Het actieplan bevat drie werkpakketten in combinatie met individuele procesbegeleiding. Deze omvatten diverse zaken zoals bijvoorbeeld sensibiliseringssessies, workshops ter versterking van de leidinggevende (informeren), opzetten van intervisie rond casebesprekingen (coaching), consultancy werkhervattingsbeleid,...

4. Dit traject loopt over een periode van 6 maanden. Je engageert je onderneming om werkelijk veranderingen te realiseren op de werkvloer.

5. Je neemt deel aan de collectieve terugkomsessie om ervaringen uit te wisselen en verdere stappen te bespreken. 

Wat kan en weet je na afloop van dit Groeilabo?

Je leert:

  • Inclusief taalbeleid vormgeven om toekomstige anderstalige medewerkers sneller te helpen integreren.
  • De taalvaardigheid van anderstalige medewerkers ondersteunen, zodat iedereen optimaal kan bijdragen aan het team.
  • Een inclusieve werkomgeving creëren waarin alle medewerkers zich gehoord en begrepen voelen, ongeacht hun taalachtergrond.
  • Praktische tips en voorbeelden gebruiken om de samenwerking te verbeteren en de communicatie binnen diverse teams te versterken.
  • Conflicten die ontstaan door miscommunicatie herkennen en oplossen, wat bijdraagt aan een efficiëntere en harmonieuzere werkvloer.

 Experts

Je traject wordt begeleid door de experts van I-Diverso.

Praktisch

  • Wanneer:
    • Op 14 maart 2025 vindt in Antwerpen de kick-off met netwerkmoment plaats.
    • Vanaf dat moment start het traject op maat van jouw onderneming.
    •  We eindigen met een laatste collectieve sessie. 
  • Voor wie: HRM-verantwoordelijken, directie, leidinggevenden, etc. van (sociale) ondernemingen.  
  • Opgelet: deze aanvraag valt onder de de-minimis-regelgeving. Bij inschrijving dien je een verklaring op eer te ondertekenen waarin staat dat deze drempel niet overschreden zal zijn op het moment van toekenning van de steun.
  • Opgelet: Alle ondernemingen die in Vlaanderen gevestigd zijn komen in aanmerking voor deze door Europa-WSE gefinancierde vorming. Uitgesloten van deze kosteloze dienstverlening zijn maatwerkbedrijven, lokale besturen en scholen.
  • Gratis deelname maar inschrijven is verplicht. Dit traject volgt onze algemene voorwaarden.  

Dit traject wordt je aangeboden door:

HRwijsInclusief

Wie is HRwijs Inclusief?

HRwijs Inclusief is een initiatief van Verso, Groep Maatwerk, Sociare, SOM, HERWIN, Vlaams Welzijnsverbond, Zorggezind, Zorgnet-Icuro en VIVO.

HRwijs Inclusief - banner logo's federaties (met vivo)

In samenwerking met: 

i-diverso logo

Aanmelden

Je kunt je nog aanmelden. Kom je ook?

Ja, ik wil mezelf aanmelden