Inspiratielab leiderschap in transitie

Waarom deelnemen aan dit inspiratielab?

Verandering is vandaag een constante: digitalisering van administratieve processen, installeren van cyberveiligheid, aan de slag met een duurzaamheidsbeleid, hervorming van de organisatiestructuur, uitbreiding door een nieuwbouw. Als leidinggevende binnen je organisatie of team heb je een belangrijke rol bij het vormgeven en implementeren van verandering. Je hebt vaak een eerste idee over wat er moet gebeuren. Maar dan komt de grootste uitdaging: hoe maak je dit concreet en hoe creëer je betrokkenheid en openheid bij anderen – of bij jezelf – voor het nieuwe verhaal? Het succes van veranderingen hangt namelijk niet alleen af van de kwaliteit van de doelen en oplossingen, maar ook van de manier waarop je je medewerkers betrekt bij het proces. Zij zijn immers de experten op hun domein en in tijden van verandering en budgetvermindering is hun inbreng, expertise en engagement belangrijk om vernieuwende, haalbare en vooral gedragen veranderdoelen en - acties uit te zetten. 

Wat is een inspiratielab? 

Een inspiratielab is een ontmoetingsplaats voor managers en medewerkers van sociale ondernemingen die meer willen weten over trends en uitdagingen, om zo hun organisatie performanter, digitaler en duurzamer te maken.

Laat je gedurende een halve dag informeren en inspireren door een mix van vernieuwende inzichten, praktijkvoorbeelden en toepassingen op de deelnemende ondernemingen.

Je verkent samen met experts én met elkaar in een open en vertrouwelijke sfeer.

• Jouw nieuwsgierigheid en enthousiasme tijdens de bijeenkomst bepaalt de kracht van dit inspiratielab: je haalt eruit wat je erin steekt.
• Je kampt idealiter met een (strategisch) vraagstuk dat aansluit bij dit thema.
• Je kan vanuit jouw functie kritisch meedenken over dit onderwerp.
• Je hebt een goed zicht op het reilen en zeilen binnen je organisatie en kan achteraf de inzichten delen met het directie- en bestuurdersteam.

Waar en wanneer vindt het inspiratielab plaats?