Webinar 'Hoe redelijk voelen redelijke aanpassingen op de werkvloer?'

Webinar 'Hoe redelijk voelen redelijke aanpassingen op de werkvloer?'

Voor een duurzame tewerkstelling van werknemers zijn in sommige situaties aanpassingen nodig op de werkvloer. Bijvoorbeeld bij langdurige ziekte, burn-out, psychische of somatische klachten,... Hoe 'redelijk' is het om deze aanpassingen te verwachten van jou als werkgever?

We lichten een tip van de sluier ‘redelijke aanpassingen’ in dit webinar op maandag 4 maart. 

Wat komt er aan bod?

  • Hoe ver kan of moet je als onderneming gaan in ‘redelijke aanpassingen’?
  • Wat kosten deze aanpassingen en wat zijn mogelijke baten? 
  • Belangrijker nog: wat is de verhouding tussen de inspanningen, de kosten en de baten? En hoe kan je als werkgever best inspelen op deze verhouding? 
  • Info over het gratis traject dat BlinkOut kan bieden, op maat van jouw organisatie.  

Experten

Dit webinar wordt gegeven door An Dours en Karen De Looze van BlinkOut.

  • An Dours heeft ervaring met groepsdynamieken bij start-ups en KMO's en het begeleiden van groepssessies over moeilijk bespreekbare thema's. Zij is ook werkzaam als coach van individuen met onzichtbare drempels en neurodivergentie én heeft expertise in het faciliteren van de dialoog tussen leidinggevenden (kader/teamleiders) en medewerkers.

  • Karen De Looze is doctor in interdisciplinaire studies. Zij heeft jarenlange ervaring in het uitdenken en implementeren van beleidsstrategieën op maat van bedrijven, sociaal-culturele organisaties en andere instanties. Zij begeleidt als coach tevens mensen die kampen met meervoudige en complexe uitdagingen. 

Praktisch 

  • Wanneer:maandag 4 maart 2024, van 12.00 uur tot 13.30 uur. 
  • Voor wie: HRM-verantwoordelijken, directie, etc. van (sociale) ondernemingen.  
  • Gratis deelname maar inschrijven is verplicht. Dit online webinar volgt onze algemene voorwaarden. Bij annulatie 1 tot 6 kalenderdagen voor de activiteit of zonder voorafgaande annulatie per mail aan de verantwoordelijke van de activiteit wordt 15 euro gefactureerd als no-show-fee. 
  • Locatie: online. De deelnamelink ontvang je een paar dagen voor aanvang. 

Dit aanbod wordt jou aangeboden door: 

HRwijsInclusief

Wie is HRwijs Inclusief?

HRwijs Inclusief is een initiatief van Verso, Groep Maatwerk, Sociare, SOM, HERWIN, Vlaams Welzijnsverbond, Zorggezind en Zorgnet-Icuro.

HRwijs Inclusief - banner logo's federaties

In samenwerking met: 

BlinkOut_logo

Aanmelden

Sorry, de aanmeldperiode is voorbij.