Inspiratiedag 'Dag van de leidinggevende' - UITGESTELD
Over de sprekers
-
Inge Van Droogenbroeck
Ik ben al bijna 25 jaar aan de slag met groepen, teams en individuen als trainer, begeleider, coach en gestalttherapeut. Ik heb ervaring in erg uiteenlopende sectoren gaande van de geestelijke gezondheidszorg, de sociaal-culturele sector als meer recent ook de bedrijfscontext. Terugkerende factor in wat me boeit in het werken met mensen is verbinding maken, betrokkenheid op hun situatie en hun context vergroten, cocreatief op zoek gaan naar hoe het beter kan en hun awareness vergroten. Net omwille van al deze redenen is het samenwerken met Ilfaro een fijne vertrekhaven. Oplossingsgericht werken met mensen en groepen biedt immers een mindset en een handelen die uitgaat van de kracht en de mogelijkheden van mensen en teams. -
Lieve Henckens
Voormiddagsessie: Self-management: hoe organiseer ik efficiënt werk?
Lieve Henckens is een Black Belt Lean Manager (UGent-2016) en een geboren organisatiebeest. Ze heeft ruime ervaring in zelfsturende en zelforganiserende teams als manager, consultant en coach. Lieve is gespecialiseerd in het praktisch ondersteunen van professionals in leiderschap en selfmanagement, zoals het organiseren van werk en prioriteiten stellen.
Ze blijft levenslang leren om haar expertise te voeden met nieuwe inzichten en methodes. Met haar persoonlijke aanpak via Frisblikopener.be zorgt ze ervoor dat cliënten snel stappen vooruit zetten zonder telkens opnieuw hun problemen te moeten uitleggen.
Als 'kanariepiet' voelt ze spanningen in organisaties aan die anderen nog niet opmerken, wat essentieel is voor het overleven van medewerkers, teams en organisaties.
-
Rudy Van Damme
Rudy Vandamme (1958) is de oprichter van het Deep Evolvement Instituut. Hij is doctor in de sociale psychologie, zelfstandig onderzoeker, methodiekontwikkelaar en opleider. Op basis van zijn studies psychologie, filosofie, antropologie en NLP formuleert hij methodieken die professionals kunnen inzetten in hun praktijk om zo bij te dragen aan bredere ontwikkelingen in organisaties en samenleving. Hij schreef meerdere handboeken over dit thema waaronder het Handboek coachend leiderschap. -
Sonja Reckers
Voormiddagsessie: Werkvermogen & welzijn: Ontdek en ontwikkel potentieel
Namiddagsessie: Voorkom burn-out: essentiële tips voor leidinggevendenSonja Reckers is gepassioneerd in het creëren van werkcontexten die het mogelijk maken het beste uit mensen, teams en organisaties te halen. Dit zowel op vlak van leiderschap, werkbaarheid, mentale belasting, motivatie, psychologische veiligheid, verbindend communiceren, vaardig worden in omgaan met verschil, in gedragen besluiten nemen, in conflicthantering, in omgaan met veranderingen.
Haar aanpak wordt sterk geapprecieerd omdat ze vooral de verbinding maakt tussen onderbouwde bewezen kaders en de praktijk, en omgekeerd. Ze leert mensen kijken vanuit kaders die bewezen zijn en hen vaardig maken om vanuit deze kaders te werken en vanuit het werk te reflecteren naar deze kaders. Op deze wijze maakt ze zich overbodig en geeft ze organisaties, teams, leidinggevenden de tools om zelf duurzaam, positief en groeigericht aan de slag te kunnen en hun werkvermogen te blijven optimaliseren.