In deze bootcamp leer je hoe je een project opstart, plant, begeleidt en afrondt – stap voor stap. Je krijgt heldere methodes mee en past ze meteen toe op een eigen case.
Dit groeilab helpt jouw organisatie om sociale impact zichtbaar en meetbaar te maken. In twee sessies en 4u coaching leer je waarom, welke en hoe sociale impact te meten.
Soms voelt het alsof jij als leidinggevende alles moet oplossen. Je team vraagt om ruimte en vertrouwen, maar rekent ook op richting.
In deze bootcamp ontdek je hoe je verandering op een gedragen manier in gang zet. Je leert hoe je medewerkers actief betrekt en hoe je leiderschap toont dat vertrouwen geeft en energie vrijmaakt.
Projectsubsidies voor de social profit? Jazeker! Verhoog de slaagkans op subsidies om jouw organisatiedoelen te bereiken.
In deze bootcamp werk je stap voor stap aan je eigen managementrapport: een werkbaar kompas dat toont waar je organisatie vandaag staat én welke koers je wil varen.
De overgang van collega naar een leidinggevende functie in je organisatie is een belangrijke stap in je carrière. Waar je eerst samenwerkte als gelijken, zijn de dingen die voorheen vanzelfsprekend waren dat helemaal niet meer...
Impactvol communiceren begint met nadenken over jouw doelgroep, welke communicatiekanalen, jouw imago, welke boodschap je wil geven. Het antwoord op deze vragen, krijg je tijdens deze bootcamp.
Dit groeilab is erop gericht om uit te zoeken op welke manier je generatieve AI verantwoord kan inzetten in de interne werkprocessen en in de dienstverlening naar cliënten in jouw sociale onderneming.
In deze bootcamp geraak je wegwijs in de financiële basis: van rendabiliteit tot cashflow, van KPI’s tot jaarrekeningen.
'Versterk je medewerkers, verrijk je team.' Dat is de slagzin van deze sessie. Schrijf je zeker in als je hiernaar wil streven.
Interne communicatie is meer dan alleen informeren. Het is een strategisch instrument om medewerkers te betrekken, te verbinden en richting te geven.
