De goestinggenerator - sleutel samen aan werkbaar werk
Een eenvoudige spelmethodiek om aan werkbaar werk te werken? Vivo ontwikkelde de goestinggenerator!
Een eenvoudige spelmethodiek om aan werkbaar werk te werken? Vivo ontwikkelde de goestinggenerator!
Een POP is een persoonlijk ontwikkelingsplan. Dit instrument is toepasbaar binnen iedere context waarbij je verandering beoogt.
TeamFixing is een methodiek om rollen te verdelen binnen het team.
Deze methodiek is bedoeld om op een waarderende manier feedback en feedforward aan elkaar te geven in team.
Een duurzame loopbaan voor elk teamlid integreren als belangrijk streefdoel van het team als geheel?
Geef je feel good gevoel een extra zetje.
Deze gebruiksklare leidraad helpt je een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) te maken – inclusief GRATIS sjabloon.
Met de effectiviteit van een team verwijzen we naar de capaciteit die een team moet hebben om de doelen of doelstellingen te bereiken. Wat maakt een team effectief? …
Een coverstory is een middel om medewerkers te inspireren. Om van je visie een verhaal te maken.