Werkboekje HRM-Cockpit voor uitbouwen duurzaam en mensgericht HRM-beleid

Werkboekje HRM-Cockpit voor uitbouwen duurzaam en mensgericht HRM-beleid

De HRM-Cockpit is een instrument en methodologie voor het bepalen van de kritische succesfactoren op weg naar een duurzaam HRM.

Uit wetenschappelijk onderzoek en de ervaring van personeelsverantwoordelijken blijkt dat een duurzaam medewerkersbeleid leidt tot gelukkigere medewerkers en betere resultaten binnen de organisatie. Alleen weten we niet goed hoe die betere resultaten tot stand komen en wat het effect van een goed medewerkersbeleid juist inhoudt.

Het werkboekje 'HRM-Cockpit' is een eerste opstap naar een duurzaam HR-beleid. Je kan het volledige boek hier gratis downloaden. Of indien je graag kort wat meer wil weten over de HRM cockpit kan je hier de powerpoint presentatie downloaden. 

Commentaar van een HR-expert

"Deze tool is vooral gericht op HRM-professionals. Wat ik er sterk aan vind, is dat je methodisch aan de slag kan gaan met je organisatie, vertrekkende vanuit de impact die je zelf wil bereiken op vlak van people, planet, profit. Uitstekende kwaliteit!" - Roeland Broeckaert 

Lees ook

De coverstory - om je visie snel helder te krijgen

De coverstory - om je visie snel helder te krijgen

Een coverstory is een middel om medewerkers te inspireren. Om van je visie een verhaal te maken.

Beslissingsmatrix: doelen bedenken en uitkiezen

Beslissingsmatrix: doelen bedenken en uitkiezen

Een beslissingsmatrix helpt je bij het bedenken en opstellen van strategische en operationele doelstellingen. Zo kom je in groep sneller tot een consensus. …

“Het is niet omdat we een goed doel nastreven dat we per definitie goed bezig zijn”

“Het is niet omdat we een goed doel nastreven dat we per definitie goed bezig zijn”

De social-profitorganisatie Ondernemers zonder Grenzen zet bebossingsprojecten op touw in de Sahellanden om de verwoestijning tegen te gaan. Samen met lokale inwoners en …

Raad van bestuur vzw en andere beleidsorganen: wie doet wat?

Raad van bestuur vzw en andere beleidsorganen: wie doet wat?

Leiderschap is de gedeelde verantwoordelijkheid van de directie, algemene vergadering en raad van bestuur van een vzw. Het komt er in de eerste plaats op aan om …