Verso
HRwijs,
Strategisch HR-Beleid,
Cases,
Anders organiseren,
Langer met goesting aan de slag,
Talenten,
Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)
“Op je talenten kunnen werken, is noodzakelijk om het verschil te maken.” Kringwinkel Hageland zet voluit in op dat motto. Alle medewerkers vullen er een talententest in en uit de talenten die daaruit zichtbaar worden, maken de teams een taakverdeling op.
