Contact

Zoekpagina

Zoekveld
Filters Ga naar zoekresultaten
    • Toon meer
    • Toon minder

Zoekresultaten

41 - 50 van ongeveer 60 resultaten.

Weblogartikel Aanvaarding van culturele diversiteit

Verso Inclusie, HRwijs, HR info, Diversiteit tussen medewerkers, Mensen met een migratieachtergrond, Hands-on Inclusion, organisatiecultuur, Taal, teamwerking
Jammer genoeg staat niet iedereen open diverse personeelsploeg… Hoe zorg je alle medewerkers (en zeker de leidinggevenden) zich achter het diversiteitsidee scharen? aanvaarding noden en behoeften inspraak uitwisseling orbit ramadan feestdagen verlof personeelsbezetting bezinningsruimte charter
Aanvaarding van culturele diversiteit

Weblogartikel Waarom jongeren vertrekken

Mieke Mertens HRwijs, Uitstroom, HR info, Exitgesprek
“Werknemers jonger dan 30 jaar sneller geneigd nieuwe baan te zoeken.” vaststelling sociale ondernemingen opvingen. kwetsbaar talenten team secundair onderwijs
Waarom jongeren vertrekken

Weblogartikel 4 tips voor een goede personeelsplanning

Verso HRwijs, Instroom, HR info, Aanwerven, Personeelsplanning, Talenten & Competenties, Jobrotatie, Teamcrafting, Knelpuntvacatures, Tewerkstellingsmaatregelen, Competenties
Personeelsplanning, een belangrijk aspect binnen je onderneming dat toch vaak vergeten wordt. Je kunt dus beter even je interne keuken bekijken vooraleer je ie
4 tips voor een goede personeelsplanning

Weblogartikel Open Hiring®: rekruteren zonder cv of sollicitatiegesprek

Mieke Mertens Inclusie, HRwijs, Instroom, HR info, Aanwerven, Diversiteit tussen medewerkers, Nieuws, Hands-on Inclusion
Open Hiring®: wat is het, hoe werkt het en waarom zou je ervoor kiezen? sollicitatie sollicitatieprocedure werving selectie werkzoekende sollicitatiegesprek
Open Hiring®: rekruteren zonder cv of sollicitatiegesprek

Weblogartikel Wij geven feedback aan elke sollicitant

Verso HRwijs, Gesprekken voeren, Instroom, Cases, Aantrekken, Feedback geven
Vzw JINT geeft kandidaten altijd de kans om iets te leren uit hun sollicitatie, ook al krijgen ze de job niet,’ vertelt Nathalie Van den Meersschaut, sinds 2,5 jaar verantwoordelijk voor het personeelsbeleid bij JINT.
Wij geven feedback aan elke sollicitant

Weblogartikel Anderstaligen

Verso Inclusie, HRwijs, HR info, Diversiteit tussen medewerkers
Je vindt een parel van een medewerker met de juiste (vak)technische competenties en motivatie. Alleen de (specifieke) kennis van het Nederlands is onvoldoende om goed te functioneren op de werkvloer. We geven enkele tips om daarmee om te gaan. Je kunt ook beroep doen op een waaier aan ondersteunings
Anderstaligen

Weblogartikel “Een gesprek in de natuur is heel anders dan aan een bureau”

Tobi Ecologische transitie, HRwijs, Intersectorale samenwerking, Welzijn en gezondheid, Cases, Missie, visie, waarden en strategie, Gedragsverandering, Gezonde voeding en beweging, Sociale impact, Intrapreneurs, Nieuws, Zorgzaam leidinggeven, Impactgericht ondernemen, SDG, Ecologische Transitie
“Hier zijn geen gesprekken, geen analyses, geen radiolawaai. Alleen open ruimte en plaats voor mezelf.” Jan laat zijn blik dwalen over het weidse landschap.
“Een gesprek in de natuur is heel anders dan aan een bureau”

Weblogartikel “We willen het zorglandschap drastisch veranderen”

Thijs Poets Innoveren en ondernemen, Intersectorale samenwerking, Cases, Samenwerking met andere organisaties, Groeilabz
Op 132 plaatsen in Vlaanderen loopt sinds 2022 het Zorgzame Buurten-project. Hierin worden verschillende vormen van zorg kleinschalig ondergebracht in buurten.
“We willen het zorglandschap drastisch veranderen”

Blijf op de hoogte over de brede socialprofitsector

Tweewekelijks nieuws, tools en best practices in je mailbox. Op jouw maat.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!