Weblogartikel Bore-out door overkwalificatie: is jobcrafting de redding? Mieke Mertens 19 augustus 2022 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Aanwezigheid, Langer met goesting aan de slag, Loopbaangesprek, Werkbaarheid Jobcrafting gericht op structurele job hulpbronnen en uitdagende taakeisen is veelbelovend om bore-out (werkverveling) tegen te gaan. Weblogartikel Bore-out door overkwalificatie: is jobcrafting de redding? Mieke Mertens 19 augustus 2022 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Aanwezigheid, Langer met goesting aan de slag, Loopbaangesprek, Werkbaarheid Jobcrafting gericht op structurele job hulpbronnen en uitdagende taakeisen is veelbelovend om bore-out (werkverveling) tegen te gaan. Weblogartikel Bore-out door overkwalificatie: is jobcrafting de redding? Mieke Mertens 19 augustus 2022 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Aanwezigheid, Langer met goesting aan de slag, Loopbaangesprek, Werkbaarheid Jobcrafting gericht op structurele job hulpbronnen en uitdagende taakeisen is veelbelovend om bore-out (werkverveling) tegen te gaan. Weblogartikel Bore-out door overkwalificatie: is jobcrafting de redding? Mieke Mertens 19 augustus 2022 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Aanwezigheid, Langer met goesting aan de slag, Loopbaangesprek, Werkbaarheid Jobcrafting gericht op structurele job hulpbronnen en uitdagende taakeisen is veelbelovend om bore-out (werkverveling) tegen te gaan. Weblogartikel Jobcraften: hoe vul ik mijn job anders in? Verso 13 augustus 2019 HRwijs, Ontwikkeling personeel, Welzijn en gezondheid, HR info, Loopbaanbegeleiding, Loopbaanbeleid, Aanwezigheid, Talenten, teamwerking, Loopbaandenken Jobcrafting: zelf of samen met collega’s het werk mooier maken door concrete aanpassingen in taken, relaties, opvattingen of context. Hoe doe je dit? Weblogartikel Overzicht mogelijkheden jobcrafting Verso 19 augustus 2019 HRwijs, Tools, Ontwikkeling personeel, Sleutelen aan jobs, Veranderen vanuit sterktes, Werkbaarheid, Team, teamwerking Hoe kan je concreet aan de slag met taken, welke mogelijkheden zijn er om te jobcraften. Weblogartikel Jobcraftingoefening 'Als het kriebelt, moet je … craften' Verso 19 augustus 2019 HRwijs, Tools, Welzijn en gezondheid, Loopbaanbegeleiding, Sleutelen aan jobs, Loopbaandenken Lont.org ontwikkelde samen met Luc Dorenbosch een oefening om met jobcrafting aan de slag te gaan. Een aanrader voor wie aan functies en taken wil sleutelen! Weblogartikel Stappenplan om ‘sterrollen’ in te voeren Verso 19 augustus 2019 HRwijs, Tools, Ontwikkeling personeel, Talenten & Competenties Het stappenplan ‘sterrollen invoeren’ geeft je een leidraad om in kleine organisaties toch loopbaankansen te creëren. Weblogartikel Job- of taakrotatie Verso 14 augustus 2019 HRwijs, Teamwerking, HR info, Medewerkers, Jobrotatie, Organisatieontwikkeling, Werkbaarheid, teamwerking Kleinere vzw’s en werkgevers vrezen soms voor uitstroom omwille van weinig promotiemogelijkheden. Kleine ingrepen kunnen echter al veel doen, waardoor je jobs v Weblogartikel Tips voor je loopbaanbeleid Verso 13 augustus 2019 HRwijs, Ontwikkeling personeel, HR info, Loopbaanbeleid, Competenties, Loopbaandenken Wat is een voorbeeld van een loopbaanbeleid? Waarom zou je hierop moeten inzetten? Hoe ontwikkel je het precies?
Weblogartikel Bore-out door overkwalificatie: is jobcrafting de redding? Mieke Mertens 19 augustus 2022 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Aanwezigheid, Langer met goesting aan de slag, Loopbaangesprek, Werkbaarheid Jobcrafting gericht op structurele job hulpbronnen en uitdagende taakeisen is veelbelovend om bore-out (werkverveling) tegen te gaan.
Weblogartikel Bore-out door overkwalificatie: is jobcrafting de redding? Mieke Mertens 19 augustus 2022 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Aanwezigheid, Langer met goesting aan de slag, Loopbaangesprek, Werkbaarheid Jobcrafting gericht op structurele job hulpbronnen en uitdagende taakeisen is veelbelovend om bore-out (werkverveling) tegen te gaan.
Weblogartikel Bore-out door overkwalificatie: is jobcrafting de redding? Mieke Mertens 19 augustus 2022 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Aanwezigheid, Langer met goesting aan de slag, Loopbaangesprek, Werkbaarheid Jobcrafting gericht op structurele job hulpbronnen en uitdagende taakeisen is veelbelovend om bore-out (werkverveling) tegen te gaan.
Weblogartikel Bore-out door overkwalificatie: is jobcrafting de redding? Mieke Mertens 19 augustus 2022 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Aanwezigheid, Langer met goesting aan de slag, Loopbaangesprek, Werkbaarheid Jobcrafting gericht op structurele job hulpbronnen en uitdagende taakeisen is veelbelovend om bore-out (werkverveling) tegen te gaan.
Weblogartikel Jobcraften: hoe vul ik mijn job anders in? Verso 13 augustus 2019 HRwijs, Ontwikkeling personeel, Welzijn en gezondheid, HR info, Loopbaanbegeleiding, Loopbaanbeleid, Aanwezigheid, Talenten, teamwerking, Loopbaandenken Jobcrafting: zelf of samen met collega’s het werk mooier maken door concrete aanpassingen in taken, relaties, opvattingen of context. Hoe doe je dit?
Weblogartikel Overzicht mogelijkheden jobcrafting Verso 19 augustus 2019 HRwijs, Tools, Ontwikkeling personeel, Sleutelen aan jobs, Veranderen vanuit sterktes, Werkbaarheid, Team, teamwerking Hoe kan je concreet aan de slag met taken, welke mogelijkheden zijn er om te jobcraften.
Weblogartikel Jobcraftingoefening 'Als het kriebelt, moet je … craften' Verso 19 augustus 2019 HRwijs, Tools, Welzijn en gezondheid, Loopbaanbegeleiding, Sleutelen aan jobs, Loopbaandenken Lont.org ontwikkelde samen met Luc Dorenbosch een oefening om met jobcrafting aan de slag te gaan. Een aanrader voor wie aan functies en taken wil sleutelen!
Weblogartikel Stappenplan om ‘sterrollen’ in te voeren Verso 19 augustus 2019 HRwijs, Tools, Ontwikkeling personeel, Talenten & Competenties Het stappenplan ‘sterrollen invoeren’ geeft je een leidraad om in kleine organisaties toch loopbaankansen te creëren.
Weblogartikel Job- of taakrotatie Verso 14 augustus 2019 HRwijs, Teamwerking, HR info, Medewerkers, Jobrotatie, Organisatieontwikkeling, Werkbaarheid, teamwerking Kleinere vzw’s en werkgevers vrezen soms voor uitstroom omwille van weinig promotiemogelijkheden. Kleine ingrepen kunnen echter al veel doen, waardoor je jobs v
Weblogartikel Tips voor je loopbaanbeleid Verso 13 augustus 2019 HRwijs, Ontwikkeling personeel, HR info, Loopbaanbeleid, Competenties, Loopbaandenken Wat is een voorbeeld van een loopbaanbeleid? Waarom zou je hierop moeten inzetten? Hoe ontwikkel je het precies?
