Weblogartikel Bore-out door overkwalificatie: is jobcrafting de redding? Mieke Mertens 19 augustus 2022 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Aanwezigheid, Langer met goesting aan de slag, Loopbaangesprek, Werkbaarheid Jobcrafting gericht op structurele job hulpbronnen en uitdagende taakeisen is veelbelovend om bore-out (werkverveling) tegen te gaan. Weblogartikel Jobcraftingoefening 'Als het kriebelt, moet je … craften' Verso 19 augustus 2019 HRwijs, Tools, Welzijn en gezondheid, Loopbaanbegeleiding, Sleutelen aan jobs, Loopbaandenken Lont.org ontwikkelde samen met Luc Dorenbosch een oefening om met jobcrafting aan de slag te gaan. Een aanrader voor wie aan functies en taken wil sleutelen! Weblogartikel Stappenplan om ‘sterrollen’ in te voeren Verso 19 augustus 2019 HRwijs, Tools, Ontwikkeling personeel, Talenten & Competenties Het stappenplan ‘sterrollen invoeren’ geeft je een leidraad om in kleine organisaties toch loopbaankansen te creëren. Weblogartikel Loopbaanbegeleiding: intern of extern? Verso 13 augustus 2019 HRwijs, Gesprekken voeren, Ontwikkeling personeel, HR info, Loopbaanbegeleiding, Soorten gesprekken, Loopbaandenken Hebben je medewerkers wel eens vragen rond hun loopbaan? Overweeg dan eens loopbaanbegeleiding. Intern of extern. Weblogartikel Tips voor je loopbaanbeleid Verso 13 augustus 2019 HRwijs, Ontwikkeling personeel, HR info, Loopbaanbeleid, Competenties, Loopbaandenken Wat is een voorbeeld van een loopbaanbeleid? Waarom zou je hierop moeten inzetten? Hoe ontwikkel je het precies? Weblogartikel 'Langdurige ziekte is vaak een strijd. De terugkeer mag dat niet zijn’ Thijs Poets 4 april 2023 Inclusie, HRwijs, Welzijn en gezondheid, Cases, Diversiteit tussen medewerkers, Aanwezigheid, Duurzame inzetbaarheid, HRwijs Inclusief, Re-integratie Dienstencentrum voor mensen met een beperking Sint Oda (Stijn vzw) gaat vandaag anders om met langdurig zieken Weblogartikel Ondernemingen: straf burn-out niet langer af Mieke Mertens 24 maart 2023 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Burn-out, Houding van de organisatie bij burn-out Personen met een burn-outverleden vallen sneller uit de boot voor een aanwerving of promotie. Bij een eventueel ontslag liggen ze dan weer wel in de bovenste sc Weblogartikel Ondernemingen: straf burn-out niet langer af Mieke Mertens 24 maart 2023 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Burn-out, Houding van de organisatie bij burn-out Personen met een burn-outverleden vallen sneller uit de boot voor een aanwerving of promotie. Bij een eventueel ontslag liggen ze dan weer wel in de bovenste sc Evenement Dag van de leidinggevende 2025 22 mei 2025 om 09:00 tot 22 mei 2025 om 16:00 Provinciehuis Vlaams-Brabant Samen leiderschap creëren dat welzijn en werkbaar werk versterkt! Als leidinggevende bevind je je midden in het dynamische samenspel van mensen binnen een onderneming, wat het tot een complexe uitdaging maakt. Heb jij een leidinggevende functie? Dan zijn nieuwe inzichten en uitwisseling met lotgenoten wellicht een welkom geschenk. Dat geschenk willen wij je bieden.
Weblogartikel Bore-out door overkwalificatie: is jobcrafting de redding? Mieke Mertens 19 augustus 2022 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Aanwezigheid, Langer met goesting aan de slag, Loopbaangesprek, Werkbaarheid Jobcrafting gericht op structurele job hulpbronnen en uitdagende taakeisen is veelbelovend om bore-out (werkverveling) tegen te gaan.
Weblogartikel Jobcraftingoefening 'Als het kriebelt, moet je … craften' Verso 19 augustus 2019 HRwijs, Tools, Welzijn en gezondheid, Loopbaanbegeleiding, Sleutelen aan jobs, Loopbaandenken Lont.org ontwikkelde samen met Luc Dorenbosch een oefening om met jobcrafting aan de slag te gaan. Een aanrader voor wie aan functies en taken wil sleutelen!
Weblogartikel Stappenplan om ‘sterrollen’ in te voeren Verso 19 augustus 2019 HRwijs, Tools, Ontwikkeling personeel, Talenten & Competenties Het stappenplan ‘sterrollen invoeren’ geeft je een leidraad om in kleine organisaties toch loopbaankansen te creëren.
Weblogartikel Loopbaanbegeleiding: intern of extern? Verso 13 augustus 2019 HRwijs, Gesprekken voeren, Ontwikkeling personeel, HR info, Loopbaanbegeleiding, Soorten gesprekken, Loopbaandenken Hebben je medewerkers wel eens vragen rond hun loopbaan? Overweeg dan eens loopbaanbegeleiding. Intern of extern.
Weblogartikel Tips voor je loopbaanbeleid Verso 13 augustus 2019 HRwijs, Ontwikkeling personeel, HR info, Loopbaanbeleid, Competenties, Loopbaandenken Wat is een voorbeeld van een loopbaanbeleid? Waarom zou je hierop moeten inzetten? Hoe ontwikkel je het precies?
Weblogartikel 'Langdurige ziekte is vaak een strijd. De terugkeer mag dat niet zijn’ Thijs Poets 4 april 2023 Inclusie, HRwijs, Welzijn en gezondheid, Cases, Diversiteit tussen medewerkers, Aanwezigheid, Duurzame inzetbaarheid, HRwijs Inclusief, Re-integratie Dienstencentrum voor mensen met een beperking Sint Oda (Stijn vzw) gaat vandaag anders om met langdurig zieken
Weblogartikel Ondernemingen: straf burn-out niet langer af Mieke Mertens 24 maart 2023 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Burn-out, Houding van de organisatie bij burn-out Personen met een burn-outverleden vallen sneller uit de boot voor een aanwerving of promotie. Bij een eventueel ontslag liggen ze dan weer wel in de bovenste sc
Weblogartikel Ondernemingen: straf burn-out niet langer af Mieke Mertens 24 maart 2023 HRwijs, Welzijn en gezondheid, HR info, Burn-out, Houding van de organisatie bij burn-out Personen met een burn-outverleden vallen sneller uit de boot voor een aanwerving of promotie. Bij een eventueel ontslag liggen ze dan weer wel in de bovenste sc
Evenement Dag van de leidinggevende 2025 22 mei 2025 om 09:00 tot 22 mei 2025 om 16:00 Provinciehuis Vlaams-Brabant Samen leiderschap creëren dat welzijn en werkbaar werk versterkt! Als leidinggevende bevind je je midden in het dynamische samenspel van mensen binnen een onderneming, wat het tot een complexe uitdaging maakt. Heb jij een leidinggevende functie? Dan zijn nieuwe inzichten en uitwisseling met lotgenoten wellicht een welkom geschenk. Dat geschenk willen wij je bieden.
