Wat verandert er vanaf 1 januari 2020?

• De doelgroepvermindering voor middengeschoolde jongeren wordt afgeschaft.
• Bij de doelgroepvermindering voor oudere werknemers wordt de leeftijd opgetrokken van 55 naar 58 jaar.
• De doelgroepvermindering voor laaggeschoolde jongeren blijft ongewijzigd.

Overgangsmaatregelen

• Doelgroepvermindering voor middengeschoolde jongeren: wie als werkgever voor 1 januari 2020 al een doelgroepvermindering kreeg voor een middengeschoolde jongere blijft de vermindering behouden.
• Doelgroepvermindering voor oudere werknemers: wie als werkgever voor 1 januari 2020 al een doelgroepvermindering kreeg voor een niet-werkende werkzoekende of een zittende werknemer blijft deze vermindering behouden.
• Oudere werknemers die voor 1 januari 2020, 55 jaar zijn en na 1 januari in dienst treden bij een werkgever, hebben recht op een doelgroepvermindering voor de zittende werknemer.