De doelgroepverminderingen werden aangepast met ingang op 1 januari 2020.
Wat verandert er vanaf 1 januari 2020?
- De doelgroepvermindering voor middengeschoolde jongeren wordt afgeschaft.
- Bij de doelgroepvermindering voor oudere werknemers wordt de leeftijd opgetrokken van 55 naar 58 jaar.
- De doelgroepvermindering voor laaggeschoolde jongeren blijft ongewijzigd.
Overgangsmaatregelen
- Doelgroepvermindering voor middengeschoolde jongeren: wie als werkgever voor 1 januari 2020 al een doelgroepvermindering kreeg voor een middengeschoolde jongere blijft de vermindering behouden.
- Doelgroepvermindering voor oudere werknemers: wie als werkgever voor 1 januari 2020 al een doelgroepvermindering kreeg voor een niet-werkende werkzoekende of een zittende werknemer blijft deze vermindering behouden.
- Oudere werknemers die voor 1 januari 2020, 55 jaar zijn en na 1 januari in dienst treden bij een werkgever, hebben recht op een doelgroepvermindering voor de zittende werknemer.
