Contact

Checklist voor een Toegankelijke Vacature

Checklist voor een Toegankelijke Vacature

Dat je niet altijd de juiste kandidaten vindt, kan ook aan je vacature gelegen zijn. Is die niet te complex opgesteld? 

Is het taalgebruik toegankelijk, is de functieomschrijving duidelijk, maakte je ruimte om je organisatie te presenteren? Ga het even na met onze 'Checklist voor een Toegankelijke Vacature'.

Download hier gratis de 'Checklist voor een Toegankelijke Vacature'

Deze checklist werd door Verso/HRwijs ontwikkeld binnen het ESF-project 'Ieder Talent Telt', in samenwerking met de VDAB en HR-experte Lisa Coppin. De checklist werd in 2025 geüpdatet.

Wil je graag inzetten op een inclusiever rekruteringsbeleid? Bekijk dan zeker eens het gratis aanbod van HRwijs Inclusief.

Lees ook

Een goed vacaturebericht maken

Een goed vacaturebericht maken

Een goed vacaturebericht trekt de aandacht van potentiële kandidaten en vermeldt de nodige gegevens om hen over de streep de trekken om te solliciteren. Laat je insp…

Je vacature bekendmaken

Je vacature bekendmaken

In een arbeidsmarkt waar talent schaars is, loont het extra om doordacht én doelgericht te communiceren over je vacature. Je wervings- en selectiestrategie degelij…

Hoe kan je als werkgever discriminatie voorkomen?

Hoe kan je als werkgever discriminatie voorkomen?

Discrimineren mag niet. Maar wanneer is iets discriminatie? Als werkgever zit je vaak met vragen.

Blijf op de hoogte over de brede socialprofitsector

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!